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七一社区
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为深入贯彻党的十八届三中全会提出的关于“建立集聚人才体制机制”的重要精神,加强与驻京、驻区高校的人才合作,房山区制定出台了《关于鼓励和推进校地人才合作的实施意见》,通过建设高端人才智力、人才交流培训、教育文化合作、科技成果转化等四个平台,努力形成教育与社会需要相匹配、科技与发展资源相融合、人才与产业发展相适应的地方与高校“双赢”格局。

一、建设高端人才智力平台,推动人才“柔性”流动

建立包括院士、长江学者、学科带头人等组成的高校高级专家资源库,以及区内政府部门、企事业单位组成的人才智力需求库,不断完善人才资源共享机制。通过建立高端人才网站、人才库和用人单位库,建设区人才供需平台,实现人才智力的信息共享和供需对接。邀请专家型、学者型、智库型高端人才,成立专家顾问团,建立专家决策咨询制度,为政府和企业发展提供战略决策咨询、智力支持、科技研发、技术咨询等服务。

二、建设人才交流培训平台,实现人才培养优势互补

实行高端人才双向交流培养机制。一方面,通过开展机关干部进高校等活动,创新校地合作“办学”思路,使驻区高校成为党政人才素质提升、专业技术人才继续教育、社会工作者学历教育以及青年人才创新创业培养的教育培训基地。另一方面,充分发挥地区资源优势,积极建设课外教育、教学实践、社会实训及高层次应用型人才培养基地等,为高校优秀教师、高校毕业生提供见习、实习、挂职服务岗位。

三、建设教育文化合作平台,提高地区文化“软实力”

定期组织高校与区属学校共同开展教研、讲学等交流活动,利用高校资源,培养、建立一批名师、名校长(园长)工作室。充分利用高校人文艺术等方面的资源优势, 实施文化名人培养引进计划,重点培养引进一批符合区域特点和发展需要的文化名人,合作发展文化创意产业、旅游文化产业。通过聘请高校专家教授担任媒体顾问等形式,加强主流媒体队伍建设,提高本地媒体栏目与活动的策划水平。

四、建设科技成果转化平台,促进科技成果与地方生产资源有机结合

打造产学研合作联盟,通过举办“高校科技成果发布展示会”、“科技成果转化对接座谈会”、“科技成果交易会”等,鼓励支持高校科技成果到企业孵化。启动“5511”行动计划,计划用5年时间,落地转化科技成果50项,引进智库服务机构、研发中心、设计总部或专业研究院50家,完成孵化科技项目100个,培育和引进高端人才100名。对接重点功能区发展需要和区域发展定位,建设集科技服务示范、科技成果展示体验、科技成果转化交易于一体的“智汇城”科技创业园示范基地。(房山区委组织部)

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