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七一社区
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一段时期以来,中央企业新兴际华集团以“四个加强、两个结合”深入推进第二批群众路线教育实践活动,取得了初步效果

“四个加强”即:

一是加强领导,突出责任落实。层层强化各级党委领导主体责任,调整充实集团活动领导小组和办公室,由党委书记负总责、总经理抓常务。全部82户二三级企业组建领导小组和办事机构。新兴发展和中新联基于一体化运作、同一董事会决策、两个公司党政主要领导交叉任职,建立双组长领导体制,共建活动办和督导组。新兴铸管股份、际华股份、新兴重工等二级板块,由板块党委书记亲自出席重要骨干三级企业动员会,突出了党委领导责任。

二是加强教导,突出现身示范。由参加过第一批活动的集团领导深入包保四大板块,再次全程参加活动,手把手教导。由曾全程观摩体验集团第一批活动组织工作的二级党群部门负责人担任活动办负责人面对面示范。各级机关先学先行不搞灯下黑,已参加第一批活动的集团总部既以参与者身份抓整改,又以组织者身份抓推动。

三是加强指导,突出抓点带面。下发《各级领导干部联系点工作指引》,明确三点要求和四点意见。集团10名集团领导率先垂范,在分工包保大板块大公司基础上,又建立三级企业联系点22个,覆盖三级企业30%。二级板块负责人建立三级企业建立联系点64个,三级企业负责人建立内部联系点350个。集团-二级-三级机关也在基层一线建立结对点400多个。截至目前全部10名集团领导、80%以上的各级企业领导人员完成联系点首次指导工作。

四是加强督导,突出跟踪调控层层派出督导组15配套督导工作指引,落实三分析三不放过坚持达标向前走、未及回炉炼,全程调控。定期下发学习操作要点层层培训督导骨干和活动办骨干150多人国资委-集团-板块三级督导人员互动交流7次,确保第二批活动开局有力、开展有序,助推各级企业实现首季开门红,1-3月,集团实现营业收入533亿元,同比增长3.36%;实现利润10.67亿元,同比增长5%

目前,集团四大板块五大公司和73户三级企业分别全部完成动员,学习教育征求意见环节扎实推进

“两个结合”即:

一是结合对标先进,深学细照。集团党委在督导各二三级企业按规定配置学习教材基础上,为360名三级中层正职以上管理人员配备国企党员干部群众路线学习读本》。及时传达中央群众路线活动办关于学习教育、听取意见通知,将集团第一批活动学习调研环节工作指引、集团党委19名党委委员学习心得下发给二三级企业参考,并在集团范围内转发际华3521等企业对学习环节的规范性安排,宣传新兴铸管股份等企业特色性做法,组织远学焦裕禄、近学“八人物”(8名“感动集团人物”),推动学习教育与生产经营一体两面协同推进。截至目前,100%的二级板块、90%的三级企业党委中心组完成第次集体学习。新兴铸管股份党委组织党员干部集中观看宗旨意识教育片《焦裕禄》和群众路线警示片《四风之害》,引导领导干部对自身四风进行大扫除,推动党员干部作风形象和经济技术裸对标际华股份组织群众路线答卷和革命圣地体验活动,并要求提交3000-5000字学习体会,实现以测促学、以研带学。

集团正在筹划上半年十八届三中全会精神干部轮训班,300名三级正职以上干部分批轮训,深入学习贯彻落实习近平总书记 三严三实要求,并推动基层党组织书记专题培训。

二是结合解难转风提能,笃行立改。习近平总书记在考察兰考县教育实践活动时强调指出,“要防止用兴办实事代替解决党员、干部作风问题,只注重解决作风问题而忽视提高群众工作能力的倾向”,集团党委引以为戒,坚持破解难题、转变作风、提升能力三统一,将第一批活动期间征集的223条意见和“两方案一计划”印发各企业党委对照检查整改并将二三级企业第二批活动初步征集的113条意见反馈到集团,上下互动立行立改。集团以作风建设新成效助推“三个解放”,组建领导机构,从干部体制等四大改革入手策划实施全面深化改革方案。际华股份分党委、支部两个层次交流探讨 四风表现危害,形成企业党委《四风问题自查自纠报告》。新兴重工列出四风突出问题和能力不足的1428项表现,定性与定量相结合征求职工意见。新兴发展主动听取地方上级组织意见建议,把服务地方经济社会发展、彰显央企社会责任作为纳入活动要求。新兴铸管股份针对职工和居民反映强烈的环境卫生等问题,在后勤服务系统开展《爱我家园、共铸诚信、创建文明和谐社区》承诺践诺,环境卫生和文明氛围明显。截至目前,集团各级企业在边学边改、边查边改中整改问题百余项,使活动推进、作风改进真正走进职工心坎。

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