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七一社区
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一是开展定点型服务。形成以在职党员在居住地社区报到服务为主,以市直单位党员在单位所驻社区报到服务、街道党工委党员领导干部在教育实践活动联系指导社区报到服务为辅的定点服务格局,切实增强党员干部与社区居民的联系。


二是开展承诺型服务。组织党员干部结合社区发展需要、群众反映诉求、自身岗位职能及兴趣特长,将拟办实事好事梳理成服务承诺,至少提出3项以上具体服务计划。配套实行承诺公开制度,具体到社区楼宇,增强知晓度。


三是开展菜单型服务。提出“在职党员进社区服务菜单”,并以“菜单”为依据,设立政策宣传岗、组织建设岗、参政议政岗、法律援助岗、创业帮扶岗、扶贫济困岗、信访稳定岗、安全维护岗、文明新风岗、文体宣传岗、环境卫生岗、健康服务岗、服务监督岗等13个服务岗位,为社区居民提供方便服务。


四是开展组团型服务。整合服务力量,分类组建经济、法律、卫生、文化、教育、治安等有行业特色、专业化的服务团队;同时,依据重大项目、重大活动、突发事件的需要,组建临时服务团队,实现服务团队“24小时”机动服务机制。建立在职党员结对服务制度,组建规模小、对口服务的“微服务组合”,延伸服务触角,确保服务覆盖面。


五是开展主题型服务。结合社区精神文明建设与基层党组织开展教育实践活动,广泛开展各类型主题服务活动。新义街道开设“燕子工作室”,倾听并帮助解决社区居民诉求;卫计系统党员干部在服务社区开展“意字当先、服务群众”活动;市人民医院开展“温暖星期六、温馨每一天”活动等,均取得良好效果,得到干部群众好评。与此同时,建立“党员进社区、服务进楼宇”活动纪实台账,定期组织评议,督促服务成效。截止目前,已组建服务团队216个,开展活动36场次,帮助群众解决实际困难1876项。


(孝义市委组织部  郭峥)

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