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七一社区
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去年以来,山西成为腐败重灾区,暴露出了政治生态上存在的严重问题,新一届省委领导班子审时度势,在全省干部队伍中打出“三个一批”的组合拳,甄别一批不廉洁的干部,退出一批不作为的干部,掌握一批善作为的好干部,全面刷新吏治,收到了明显的成效。“三个一批”在优化干部队伍中起到了选矿机的效果,发现了高品位的优质矿、用足了一般品位的普通矿,淘汰了低品位的劣质矿,改变了以往鱼目混珠、泥沙俱下的局面。群众们形象地说,这就像对干部过筛子。

“三个一批”既反腐又治懒,还淘庸汰劣,确实是组合之拳。能通过“六查”措施系统性对干部队伍做出全面检查、系统治疗,这应该是新时期从严管理干部的有效措施。从干部队伍长期建设上看,“三个一批”这部选矿机不能一次性使用,也不能用用停停,而是要把它放入干部队伍建设的流程之中,全天候开放,凡提必查、从严管理,有效防止干部在岗生病、提拔后生病,杜绝干部带病提拔。

用好“三个一批”选矿机,各级党委要牵头抓总。干部队伍建设是党的建设等重要内容,是各级党委的重要职能。按照从严落实党建责任的要求,各级党委要切实担负起干部队伍建设的主题责任,党委书记要以身作则,带头示范,绝不能阳奉阴违,空喊口号,而是要拿出钉钉子的精神,一点一滴地抓下去,让各方面的纪律规矩严起来,让“三个一批”成为常态,让“六查”措施成为硬指标。

用好“三个一批”选矿机,组织部门要积极作为。坚决落实“六查”措施,从源头上把好选人用人关口,把不符合资格条件、带病的干部挡在门外。强化干部日常监督管理,经常考核考察、注重听取民意,把干部看清看准,防止干部思想懈怠、懒散庸贪,把官员管好管住。扭转干部队伍“干的不如看的、忙的不如闲的、正直的不如使坏的”等不良风气,真正树立起正确的选人用人导向。

用好“三个一批”选矿机,广大党员干部要自觉响应。全体党员干部要充分认识“三个一批”的重要性和紧迫性,自觉响应省委号召,把纪律和规矩挺在前,做到守纪律、讲规矩,立足岗位踏实肯干,自觉践行“三严三实”要求,自觉密切联系群众,自觉改进自身作风,争做符合时代要求的“好干部”,以实际行动回报组织信任,回报广大人民群众。

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