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七一社区
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深入开展“纪律松弛、吃拿卡要”专项整治活动,要坚持做到“五有:一是有组织。及时成立专项整治领导组,制定了实施方案,召开了专题会议,由一把手亲自担任组长,抽调综合素质高、业务能力强的同志成立办公室,具体负责此项工作;二是有机制。在活动中要详细制定了请销假、机关考勤和外出登记、公务用车管理等各项制度,并严格执行,形成纪律约束的长效机制;三是有措施。要将专项整治活动和本职工作放在同等重要位置,采取一起安排、一起落实、一起检查、一起考核的措施,全面落实专项治理工作在;四是有监督。工作落实的好与坏在于监督的是否到位,要采取纪检部门天天查,班子成员定期查,一把手不定期抽查等方式方法,形成了纪律作风经常抓的良好氛围;五是有效果。要通过专项治理活动,使全体干部职工的大局意识、责任意识、服务意识明显提升,工作中推诿扯皮现象没有了,态度冷漠的情况杜绝了,办事效率明显提高。深入企业厂房、走进农村田间,了解实情,真心实意,解民忧、办实事,树立良好的社会形象,上下形成一种井然有序的工作秩序和遵守纪律的良好氛围。

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