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七一社区
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为充分发挥非公企业党组织的政治核心和政治引领作用,进一步推动非公企业健康发展、加快同步小康步伐,根据县委组织《关于在全县开展“双万双助”活动的实施方案》(县非公社会党工发〔20152号)和《中共兴仁县委非公有制企业和社会组织工作委员会2015年工作要点》(县非公社会党工发〔20151号)文件精神,县总工会积极开展非公企业党组织和工会组织建工作。

一是抓组建工作,扩大企业党组织和工会组织覆盖面。对非公企业进行调查摸底,建立台账,做到“成熟一个组建一个,建立一个登记一个,巩固一个提高一个”,并真正发挥作用。

二是抓队伍建设,促企业党组织夯实基础。推行交叉任职做法,通过内选、外聘、下派等多种形式选派机关党员干部到非公企业担任党建指导员、联络员,建立起了一支素质高、工作稳定的非公企业党务干部队伍,引导企业把党建工作与生产经营、内部管理、企业文化同布置、同检查、同考核、同奖励,使党建工作渗透到企业决策经营之中,形成党组织班子与管理层相互融合、和谐互动的格局。

三是抓制度,促企业党工共建形成良好运行机制。健全完善镇级领导干部联系非公企业党建制度,镇领导班子成员分别联系一个企业,坚持深入企业讲党建、议党建、抓党建、谋发展,定期牵头组织有关职能部门召开非公企业党建工作协调会,督促指导非公企业党工共建工作。

四是抓创新,促企业党工共建工作上水平。积极探索小微企业党建工作机制,以党建工作站、企业主支持、有专门党建活动场所、党建基础好的示范点企业为基础,建立小微企业党员集中服务中心,统一挂牌、统一资料、统一活动,彻底解决小微企业无阵地、无场所、无活动的问题,全面提升非公企业党建工作科学化水平。

兴仁县总工会坚持以党建带工建、以工建促党建,党工共建,着力抓好非公有制企业党组织和工会组织建设,不断扩大党组织和工会组织的网络覆盖面;各相关单位和部门要优势互补,整合资源,结合企业实际开展工会组织建设;工会组织组建后,要注重发挥作用,服务职工群众,引导职工群众,丰富活动载体,开展职工群众喜闻乐见、参与性强的活动,同时,要加强督查指导,确保党工共建工作取得实效。


(兴仁县总工会    杨  旭)

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