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七一社区
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党员发展新《细则》发布施行后,新宾县委高度重视,结合党的群众路线教育实践活动,在党内开展新《细则》的培训、自查以及完善发展程序活动,严把七一前党员发展关,切实提高新一批党员发展质量。

    “三级”培训,增强对新《细则》的了解

    新《细则》发布后,新宾县委组织部召开展党务工作者培训会,结合新《细则》、新《细则》图解及中组部负责人就印发新《细则》答记者问等材料对31个党委组织委员进行了培训,着重对新《细则》中的新规定、新调整内容进行详细解读,全面提升组工干部理解、掌握和执行政策水平,并将相关材料的电子版和纸质版传发至各党委。各党委按照县委组织部要求,将学习新《细则》精神与贯彻落实党的十八大、十八届三中会会精神和习近平总书记系列讲话精神紧密结合起来,与第二批党的群众路线教育实践活动结合起来,与当前发展党员工作结合起来,对所属支部的支部书记进行了综合培训,保证每名支部书记都是党员发展工作的行家里手。按各党委要求,支部书记将新《细则》在支部会或党员大会的传达,并结合本支部实际制定七一前党员发展计划。

     三个“渠道”交流,认真查摆存在问题

一是召开多层次党员发展交流会。新宾县委组织部召开了由县委组织员办负责同志、部分乡镇组织委员、8名村支部书记及5名各村老党员参加的交流座谈会,对于党员发展问题进行交流座谈,梳理出部分基层党组织不重视、群众对党组织认识模糊、部分发展对象入党动机不纯等问题15条。二是建立党员发展交流QQ群。在新宾县组工群的基础上建立了“党员发展工作交流QQ群”,各党委组织委员可以在群里畅所欲言,交流沟通在党员发展工作中遇到的问题,群策群力帮助解决,帮助各位组组织委员提高业务水平。三是设党员发展交流热线。将县委组织员办公室办公电话55080052设为党员热线,通过各党委、党支部向广大党员公布广大党员公布,接受各党组织和党员的咨询和反映问题。截至6月末,2014年共答复各党组织和党员咨询62件次,收到党组织和党员信访件5件,其中4件给予了满意答复,另外一件正在与相关党委沟通,努力尽快予以解决。

    三个“一律不发展”,严把党员发展程序关口

    为了把住“七一”入党关口,各党委分别成立了预审考核小组,对新《细则》强调的环节进行严格把关,实行四个“一律不发展”,确保“七一”党员发展质量。

一是材料不合格的一律不发展。各党委成立预审考核小组按照新《细则》要求,对发展对象的党员发展材料进行认真审阅,入党申请书、自传、思想汇报、支部确定为积极分子的会议记录、《入党积极分子培养考察登记表》、支部政审综合材料及必要的证实材料等材料是否齐全。对于材料不完备的限时按要求补齐。对于限时仍补不齐全的一律不予发展。

二是发展程序不完善的一律不发展。各党委预审考核小组对各发展对象的发展程序进行严格把关,主要查看各个支部会议、党员大会是否按规定进行研究,参加的党员人数占应参加党员数的比例以及赞成的比例,并进行个别党员走访,查看会议记录的真实性,是否存在突击入党现象。对与程序不完备的,一律不予发展。

三是基础知识不过关的一律不发展。按照新《细则》要求,各党委全部七一前对积极分子进行了集中培训,对出勤率进行严格考核,不参加培训的一律不列为发展对象。培训之后进行了党的相关知识测试,对于基础知识不过关的一律不予发展,转入下一年入党积极分子培训班继续学习、测试。四是政治审查不过关的一律不发展。各党委预审考核组采取同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解情况以及函调或外调竺方法,对发展对象对党的理论和路线、方针政策的态度和遵纪守法和遵守社会公德情况进行全面了解,对于政治审查不过关的一律不予发展。张越

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