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骄阳123

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河北邱县“三项制度”从严管理大学生村官回复:0  人气:1179

  楼主  发表于2016-05-31 09:33:42  

为进一步发挥大学生村官在基层党建工作中的作用,着眼于大学生村官增才干、强本领、快成长,邱县实行大学生村官信息员制度履职月报制度例会制度将制度落实情况纳入年度考核范围,从严管理,强化督促,着力培养基层干部队伍,夯实党建基础。

一、建立信息员制度。确定每名大学生村官为基层党建信息员,要求大学生村官深入走访调研,发现问题,及时反馈,维护村级党建信息直播平台运行。综合调研情况、平台运行情况,大学生村官向县委组织部提出意见建议、解决办法同时,每月撰写一篇党建信息稿,宣传先进典型、经验做法、好人好事,乡镇负责审核把关,组织部推荐采用,月底汇总算分,并作为一项重要指标纳入大学生村官年度考核。截至目前,大学生村官共提供意见建议80余条,邱县农村党建信息平台《党建之声》、《党旗飘扬》等栏目累计采用播出信息稿60余篇,深受广大农村党员干部群众喜爱。

、建立履职月报制度。该县《邱县大学生村官履职月报卡》,每月月底前填写上报。要求大学生村官对一个月的工作进行总结,写清工作完成情况、创业情况和为民办实事、办好事等方面的情况,写出工作体会,并结合乡、村重点工作,科学合理谋划下月工作。本人、所在任职村和乡镇党委章后,报县委组织部备案。在此基础上,对大学生村官每月工作汇总,实行动态管理,强化督促指导,协调解决困难。

三、建立例会制度。每月组织召开一次大学生村官例会,例会形式多样化,以集中座谈交流为主,以现场参观学习为辅,采取等方式互动交流,调动大学生村官积极性。每次例会确定一个主题,内容涉及大学生村官思想动态、工作生活情况、阶段性难题、信息共享等方面。让他们进行面对面交流,通过相互联络、相互借鉴,对工作中的疑点、难点相互分析,探讨下一步工作思路,群策群力,实现自我管理、自我服务、共同提高。同时,组织大学生村官观看电教片、参加党员干部现代远程教育、参加农村实用技术等各类培训班,到示范村、示范企业参观学习,拓展视野,增长才干。目前,累计召开例会15次,组织各类培训、观摩、学习座谈30余次,促进了大学生村官的成长。(河北邱县县委组织部 石磊  联系电话13932085952  郭修君 联系电话15075029165 邮编057450 )请领导批评指正,刊发为盼!

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