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叶落无尘

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乡镇党委设立流动红旗 激励支部争先进 党员争先锋回复:0  人气:429

  楼主  发表于2016-05-30 09:22:19  

结合两学一做学习教育,山东夏津县以乡镇党委为单位开展流动红旗党支部评选活动,每季度评选一次,动态管理,对农村党支部实行平时考核,年终总评,让农村党支部把从严治党抓在日常、严在经常。

定标准,争创有目标,评价有尺子。以建设过硬支部为目标,县委统一标准,树立高线,明确落实党建工作制度、带领农民发展致富、建设服务型党组织以及坚决执行上级党委决议等4个方面26项内容,作为乡镇党委评选红旗党支部的基本遵循,乡镇党委结合工作实际、特点特色充实完善。同时,要求农村党员戴党徽亮身份,争当“三个先锋”,即,爱岗敬业,乐于奉献,争当四德先锋;强化党性,注重实践,争当服务先锋;精准扶贫,带头创业,争当致富先锋。明确底线,凡是出现班子成员不团结闹纠纷、村干部受处分、损害群众利益、因工作失误造成重大责任事故或引发集体访、越级访等7种情形的,不得参与红旗党支部评选。

定期评,先进有压力,后进有动力。以动态管理为方法,不搞“轮流坐庄”,让评上的党支部感受到压力,让没评上的党支部有追赶的动力。乡镇党委每季度按照不低于辖区内村庄总数的20评选一次流动红旗党支部,专门成立“四个小组”推动实施,乡镇党政领导班子成员为评选领导小组,负责综合协调,制定评选要求;乡镇党建办公室和其他业务口负责同志组成评分小组,根据基层支部日常工作表现进行打分评价;由政治素质高、群众威信高的工作人员组成督导组,避免出现人情分、关系分;宣传委员牵头成立宣传组,推广流动红旗党支部的先进经验。为确保评比结果公平公正,对评选上的党支部实地走访印证,党政领导班子成员现场观摩,与实际相符的,确定为红旗党支部。年底,综合四次评选情况,确定年度红旗党支部。

    定激励,实干有荣誉,落后有处置。以激活党建动力为导向,根据评选情况,及时在“三务”公开栏公示结果,亮成绩,晒不足,接受村民群众监督评议。乡镇党委对年度红旗党支部给予2000元的经济奖励,支部书记优先推荐参加县委“十佳红旗党支部书记”评选;年底综合评比靠后的党支部,乡镇党委对支部书记、包村干部实行通报批评。县委组织部依据年度评比结果向支部书记发放绩效补贴,同时,集中培训持续落后的支部书记、村“两委”干部。活动开展以来,全县507个农村党支部形成了比学赶超的浓厚氛围,支部承诺办理民生实事项1.2万余件,为1300余名无职党员设岗定责,普通党员纷纷争当“三个先锋”,结对联系困难群众、孤寡老人、留守儿童1.5万人,自发组织党员志愿服务活动3700余次,受到群众的普遍好评。

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