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七一社区
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坚持“四有 做合格组工干部

禹 德

组工干部是管干部的干部,管党员的党员,管人才的人才。随着经济社会的不断发展,时代潮流的不断变化,新的形势和任务对组工干部提出了更高、更严格的要求。组工干部要做好干部队伍的表率,争当模范先进,不断提高自身综合素质。

要有创新的思维理念。外界事物永恒变化,新事物如同雨后春笋般生长。要适应日新月异的变化,就要打破固有的思维定势,不能再用老观念看待新事物,用老办法处理新问题,用老经验指导新实践。循规蹈矩,墨守成规,求稳怕乱,照搬摹仿都是跟不上形势发展步伐的。组工干部要敢于突破,勇于创新,与时俱进,大胆探索,摒弃老的条条框框,不断为组工事业发展新思路,创造新方法,挖掘新亮点。

要有扎实的业务功底。业精于专,功成于勤。精通业务,熟悉政策法规,具备一定的理论水平,了解工作实际情况,办理业务才能把握发言权,掌握主动权。否则,领导一问三不知,面对群众哑口无言,不熟练掌握业务者,成为不了大浪淘沙过后的精华。做群众工作遇到政策未落实、实效未取得的问题,要仔细分析上级政策精神是否吃透,思想政治工作是否做到家、讲解透彻。同时,组工干部还要持续充电,广泛涉猎经济、科技、法律等领域的知识和当代世界发展新知识,苦钻研,重应用,不断提升自己。

要有严谨的工作作风。工作中难免不犯错,要敢于剖析自己,反省每一次过失,对每一个字、每一个表格、每一个格式都要严谨细致反复核对,避免重复犯错、小错不断。经常反思自身差距与不足,善以责人之心责己,不推卸工作责任。在贯彻落实中央的方针政策上,要学在前,用在先。要严格要求自我,勤思考,紧开口,慢答言。不管是下基层调研,还是向领导做汇报,都要实事求是。组织工作讲究规范、程序,也讲究效率,在自身职能范围内办事必须不等不拖不靠,保障工作效率。

要有强烈的纪律意识。组织部门的实权及组工干部的特殊身份,使得组工干部容易成为拉关系、套近乎的“公关”对象。在形形色色的诱惑和陷阱面前,组工干部要把纪律和规矩挺在前面,牢牢树立底线思维,坚持原则立场,不迷失方向,不放任身心。无论是在公开场合,还是私底下都要自觉遵守纪律和制度规定,做老实人、办老实事,坚决不向权力、美色、钱财伸手。牢记手中权力是党和人民赋予的神圣职责,努力做一名经得住实践检验的好干部。

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