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广东茂名高州市“五个注重”

提升基层党建工作科学化水平

 

广东茂名高州市深刻把握党中央对组织工作提出的新要求,结合工作实际,以“五个注重”贯彻落实中央组织工作会议精神,统筹推进该市组织、干部、人才工作的各项任务,为提升高州基层党建工作科学化水平提供坚强的组织保证。

一、注重党员教育,提高党员思想政治素质在全市党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,以党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,以经常性教育和谈心谈话相结合,紧密联系思想、工作、作风实际,加强宣传优秀党员的先进事迹,发挥先锋模范作用,引导全市党员学先锋,找差距,争做模范党员。突出抓好全市党员干部学习党章、廉洁自律准则和纪律处分条例等党内法规和习近平总书记系列重要讲话精神的学习,特别是以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略,提升党员干部的信仰信念,使党员干部严守政治纪律、政治规矩,从思想上、政治上、行动上自觉同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

二、注重镇级换届,加强镇级干部队伍建设在镇级换届工作中,加强对换届前镇级领导班子建设情况的调查研究,摸清各镇底子,形成综合分析研判报告。严肃换届纪律,加强警示教育,坚决查处拉票贿选、跑官要官、买官卖官等问题,确保换届风清气正。创新干部考察选拔任用方式,着重从贯彻落实具体工作推动项目发展中识别干部,在相同条件下,优先考虑具体工作中表现突出、德才兼备的干部。全面历史辩证地考察识别干部,改进民主推荐的程序和方法,注重平时对干部的了解、识别和考察,将日常考察与综合考察结合起来,把考察工作延伸到八小时之外的生活圈,防止简单以票取人。完善领导干部个人有关事项报告制度,坚决防止带病提拔。认真落实领导干部能上能下若干规定,建立干部选拔任用问责制度,促进能者上、庸者下、劣者汰成常态。

三、注重基层党建,抓好基层党组织建设加大排查软弱涣散基层党组织力度,实行领导干部包村整顿、工作组驻村整顿,选派扶贫“双到”驻村干部、“第一书记”、党建指导员等做法,抓好整顿软弱涣散基层党组织工作,促进后进基层党组织晋位升级;继续抓好镇街领导干部驻点普遍直接联系群众工作,着力解决服务群众“最后一公里”问题;积极推进村级党建综合示范点建设,以打造亮点为目标,切实加强基层治理;深化“两新”组织党建工作,打造多个社会组织党建示范点,扎实推进园区党建工作;继续实施“阳光治村”工程,推进廉洁乡村建设;充分发挥基层治理领导小组作用,加大力度集中开展农村土地“三乱”问题专项治理,进一步规范农村“三资”管理,力争征地社保滞留资金全部分配到个人。

四、注重人才工作,建设创新型人才高地以推进入选省“扬帆计划”为抓手,着力引进培养高层次人才和青年拔尖人才;完善党委联系专家制度,加强对人才的思想联系、政治引领和感情交流。着力抓好分析人才形势、研究人才需求、制定人才政策、牵头协调服务、营造人才环境等工作任务。加强对2012年山区医院人才筑巢工程的指导,使该市人民医院成功建立了博士后科研实践基地。同时,分别支持50万元建立金山工业园人才服务站,10万元建立高州中学名师工作室,5万元建立分界储良农村实用人才培训基地,并着手建设山美、根子、曹江等10个水果深加工行业人才培训基地,为高州培养创新型人才。

五、注重自身建设,锻造组工干部过硬本领按照习近平总书记把各级组织部门建设成为“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门要求,加强组织部门自身建设。率先在组工干部中开展“两学一做”教育实践活动,加强组工干部党章党规和习近平总书记系列重要讲话的学习,坚定理想信念,大力发扬“安专迷”精神,提升组工干部队伍的综合素质;开展“五学五比五带头”活动,引导组工干部多读书、多学习,比觉悟,带头提高,活学活用,当好组织工作的“政策通”、“活字典”,使每个组工干部学有所得,在工作学习中不断成长,成为行家里手;落实十严禁要求,打造过硬的组织部门和组工干部。(中央创先争优活动信息员、广东茂名市老区建设促进会副秘书长:林保供稿)

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