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七一社区
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    无规矩则不成方圆,规矩是规则礼法的代名词,是为人做事的警戒线,作为党的干部,规矩更是原则底线要当好党的干部,必须做到讲规矩、守规矩,严规矩,做到不破规矩、不乱规矩、不松规矩,让讲规矩成为人生信条,让守规矩成为人生习性,让严规矩成为人生戒律形成良好的规矩意识、规矩自觉。

     一、要旗帜鲜明讲规矩,当好党的“明白”干部

近平同志深刻指出,立规矩、讲规矩是治本之策,要明白哪些事能做、哪些事不能做,哪些事该这样做、哪些事该那样做,自觉按原则、按规矩办事。党不讲规矩则乱人不讲规矩则废。一些党干部出问题,往往是从漠视、破坏规矩开始的。墨子曰:“天下从事者,不可以无法仪;无法仪而其事能成者,无有也”,要做到旗帜鲜明地立规矩讲规矩。当好党的“明白”干部。一是要心中明白党内的基本规矩。从“三大纪律八项注意”到“两个务必”,从西柏坡“六条规矩”到中央八项规定,这些是党内的鲜明规矩,是对党的干部的基本要求二是要明白立起刚性规矩。正气不盈、邪气必盛,像习主席在中纪委五次全会上明确“党内规矩”那样,每个党的干部都应该对照各自岗位职责,把需要坚守的刚性规定亮出来、软性约束理出来,时时刻刻记在心里、做在行动里。三是要明白抵制“潜规矩”坚持按正常渠道、正常程序、正常方法办事,敢于对说情风、关系网、利益链说不,让潜规则风险大、见阳光、没市场;对按理说、原则上等土规矩说不对“坏规矩”坚决抵制,坚持“法无授权不可为”,不偏不软,明白做事。

     二、要一丝不苟守规矩,当好党的“模范”干部

    口头讲规矩容易,亲身守规矩更难,立了规矩就要守住底线,如果今天突破一点,明天突破一点,上面松动一点,下面松动一点,总有一天会守不住。党和国家领导人多次强调,党员干部要做遵法学法守法用法的模范。要做到一丝不苟守规矩,当好党的“模范”干部。一是要有敬畏之心。古人说:“畏则不敢肆而德以成,无畏则从其所欲而及于祸。”只有心有所畏,才能心身有所正、言有所戒、行有所止。要心中有党,对党心存敬畏、对规矩心存敬畏,才能守好规矩,当好党的干部二是要坚持党性原则。坚定宗旨意识和党的信仰,真心信党铁心跟党忠心为党诚心护党捍卫真理、是非分明、言行一致,遵守党的规矩,当好党的干部三是要心中有民惟邦本,本固邦宁;水能载舟,亦能覆舟。要脑想着“民”字,多问民情、多办民事、多暖民心;胸中装着“公”字,公道正派、取信于民;心记着“廉 ”字,手不伸、嘴不馋、名不抢、利不占,做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋四是要心中有责有权不能任性,当干部能乱来。党干部受权要知责,明白权从哪来、用在哪里、责有多重;有权要负责,不渎岗位赋予的权力、不用职务之外的权力、不借为己谋私的权力、不涉基层应有的权力,真正做到对历史负责、对单位负责、对岗位负责、对自己负责。五是要心中有戒。举头三尺有纲纪,脚下每步有戒律。要始终牢记“见善如不及,见不善如探汤”“手莫伸,伸手必被捉”的古训,爱好有节制,交往有品味,行为有底线,办事有规范,不存侥幸、不越雷池,三省吾身、管好自己。

    三、要较真碰硬严规矩,当好党的“铁面”干部

    治党之道,得之于严,失之于松。“法严则人思善,法驰则物生恶”。古之廉吏从“一丝一粒”保名节,焦裕禄以“不看白戏”对孩子严规矩,杨业功用“携礼莫入”律己律人不少腐败分子违纪违法,多是从看似不起眼的“第一次”开始的,这启示和警醒我们,规矩严明才能清正廉明,戒尺不举就会祸患不断。要做到较真碰硬严规矩,当好党的“铁面”干部。一是要克服“老好人”思想。当前,党的干部中“老好人”思想还有市场,讲“和谐”讲“皆大欢喜”,对破规矩、坏规矩的瞪不起眼、拉不下脸、较不起真,造成了监督执纪失之与软、失之于宽。作为党的干部,要坚决克服和避免当“老好人”的思想,严以律己严以执纪防止好规矩在个人手中得不到好执行成为“纸规矩”,“高压线”成为“装饰线”二是要坚持“零容忍”。规矩讲纪律不讲情面,讲原则不讲关系,不分亲疏远近、不搞此薄彼、不讲下不为例、不准法外开恩;要对苗头隐患进行铁腕整治,对存在问题逐一挂账对账销帐,一个不放过、丝毫不放纵,决不让定好的规矩成摆设,绝不让“原则上”骑到原则的头上。三是要坚持规矩面前人人平等在规矩面前,没有“特殊人”、没有“局外人”、没有“免疫人”,只要违反规矩就要追究到底,每个党的干部是规矩的执行者也是规矩的监督者,让人人、事事都在规矩下善始善终四是要坚持严规矩长效机制。严规矩,必须要固本强基,必须要常抓长抓,要持续用力,发扬宜将剩勇追穷寇的精神,多杀“回马枪”、多搞“回头看”,久久为功确保问题整治见底见效;党的干部要强化自律和加强学习,始终把原则规矩作为自重的准则、自省的镜子、自警的标尺、自励的目标,经常“照镜子”,定期“扫灰尘”,不以“别人不知”自我放纵,不以“不节不碍”自我原谅,不以“下不为例”自我开脱,慎独、慎初、慎微、慎终。同时,建立健全长效机制,定期检查分析、研究措施,常态推进规矩建设,为党的干部落实规矩助力添功

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