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七一社区
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作为80后的一代,我们出生在和平的年代,生活在快速发展的时代,沐浴在改革开放的当代,没有经历过下乡插队的磨炼,也没有挨过物资短缺的艰辛,更没有感受过十年文革的苦难,然而当前,中国经济又呈现从高速增长转为中高速增长的状况,社会各方面发展也由此产生新的现象。

作为年轻的基层党员干部,只有对当前的经济社会新常态有更透彻地理解,更深刻的感悟,才能掌握四个全面治国理政的新布局,并在新常态下有准确的新定位,在新担当的感召下努力有新作为。

在我看来,新形势下的年轻党员干部要有新的理念。苟利国家生死矣,岂因福祸避趋之。老一辈共产党人凭借共产主义理想信念抛头颅、洒热血换来新中国。和平年代的我们仍然要坚定理想信念,但是,这种理想信念已经不再是流血战争式的不可持续式的牺牲理念,而是在新时期下,心里装着国家,时刻想着人民,为实现国家富强、民族振兴、人民幸福的中国梦而终生奋斗的服务理念。
   
新形势下的年轻党员干部要有新的定位。习近平总书记曾经讲过,当干部就不要想发财,想发财就不要当干部。当大官、大款还是大腕?不同的选择有不同的定位。当前,不唯分、不唯票、不唯年龄已成为干部选拔任用的新常态。因此,新时代的年轻党员干部要将为民务实清廉作为新的定位和新的使命,这就要求我们应当对照习近平总书记好干部的五条标准,认真找准自己的定位,摆正好自己的位置,只有这样才能真正地把全心全意为人民服作为党的根本宗旨并身体力行的践行下去。才能真正把群众当主人,把自己当公仆,实实在在地为人民办实事。
   
新形势下的年轻党员干部要有新的作风。勤于思考、善于学习,适应能力强使我们青年干部的优点,但遇上容易急躁、思考不够全面,持续坚持的耐性又是
我们所欠缺的。新时代的青年干部要能够包蓄兼容,既能够务实冷静、思考全面,又能够雷厉风行、坚毅果敢,敢于拍板,能够在关键的情况下发挥主心骨的作用。
我们年轻干部要按照三严三实要求,杜绝官场上的四种灰色心态,坚持实事求是,继续发扬勤勉务实的传统美德,不偷懒耍滑、安逸无度。我们青年干部还要发挥学习能力和适应能力强的优势,快速学习先进理念和专业知识,迅速适合新常态,不断掌握市场经济的主动权更好地为人民服务。
   
新形势下的年轻党员干部要有新的担当。在面临新情况、遇到新问题的关键时刻,能够冲锋在前、担当在先,敢于拍板决定,即使失误也敢于承担责任,充分体现年轻人的敢冲敢闯的韧劲、狠劲和拼劲,不遗余力坚持把问题解决好。对交办的棘手工作,要有只为成功找方法、不为失败找借口的态度,而不是找理由、撂挑子。对困难和矛盾不敷衍、不回避,不达目的誓不罢休。对违权和越线问题,更应敢于坚持原则并大胆亮剑,不管压力来自哪里,都要敢于较真、坚决反对。

 

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