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七一社区
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全国组织部长会议提出,要抓好党建促脱贫攻坚。当前,精准脱贫是民族贫困地区的头等大事、“一号工程”,我们要抢抓机遇,切实抓好基层党建工作,进一步夯实基层基础,坚决打赢精准脱贫攻坚战。

一要选好配强村支部书记。火车跑得快,全靠车头带。基层党组织的“车头”就是村支部书记。着力选拔一批党性强、人品好、素质高、敢担当、脱贫致富有思路有干劲的支部书记,发挥他们在精准脱贫中的攻坚作用。通过建立年度目标管理考核体系,明确工作任务和目标,搞好公开承诺,抓好承诺兑现,年底接受群众评议,评议结果直接与村支书报酬挂钩,并分类指导、有针对性地对村支书开展培训。坚持按照缺什么、补什么原则设计课程,真正让村支部书记队伍的综合素质和服务能力得到提升。

二要建好村级服务平台。按照便民服务中心规范化建设的要求,设置服务大厅,配齐电脑、照相机、打印机、复印机、扫描仪、指纹采集仪等六大件,根据实际情况结合服务功能设置会议室、村卫生室、小超市、农家书屋等基本功能室。让老百姓办事更加方便,便民服务中心发挥更大的综合服务作用。

三要加强农村党员管理。一名党员,就是一面旗帜”,推进精准脱贫,需要基层党员来打好“头阵”。着力把种养殖大户、返乡大中专毕业生等政治素质好、文化水平高、致富能力强的群众吸收入党,团结带领群众投身脱贫攻坚主战场。加大基层党员创业扶持力度,对党员创办的合作社、家庭农场、种养业等,给予资金、技术、信息支持,在每个村(社区)培植一到两个党员创业示范基地,带领群众脱贫致富。抓好党员培训,扎实开展“两学一做”“学联解”等活动,增强带头致富、带领致富本领,让基层党员当好推动农村经济发展的“领头雁”。

四是精准选派“第一书记”。建立健全精准选派机制,着力选派党性好能力强、基层经验丰富的业务骨干当任第一书记,将第一书记考核与所在单位年度考核相挂钩,杜绝个别单位在选派上的消极应付行为;加强日常管理,严格驻村脱产这一刚性要求,杜绝“挂名式书记”“走读式书记”。加大保障激励力度,在生活上关心、工作上照顾、政治上关怀,使第一书记选得优、派得进、干得好。严格问责,规定贫困村不脱贫,第一书记不撤离,对作风不实、工作不力的第一书记实行“召回制”,一旦召回三年内不得提拔重用,让第一书记成为脱贫攻坚的“排头兵”。

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