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    何谓科学人才观?

    人才观就是对人才的看法,而科学人才观则是从社会需求,价值创造能力,稀缺程度等方面科学地认识人才的内涵。

    科学人才观,要求我们必须树立人才资源是第一资源的观念,因此世界最宝贵的东西就是人,人创造了历史,创造了社会。科学人才观还要求我们必须牢固树立和增强人才战略的紧迫感和使命感,因为世界的竞争就是人才的竞争。为此,我们必须把育才、求才、用才作为成功管理的必备素质。科学人才观还需要我们坚持对人才的使用原则,即德才兼备,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的重要标准。不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份,不拘一格选人才,不拘一格用人才。

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