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云南祥云机关党工委三举措学习贯彻问责条例

 

《中国共产党问责条例》出台后,云南省祥云县直机关党工委迅速行动、精心筹划,狠抓条例的学习贯彻工作。

营造浓厚氛围,激发学习热情。把《问责条例》作为当前“两学一做”专题学习教育的重点内容。截止820,工委所属11个党总支、115个党支部已开展集中学习、专题辅导等60余场次。全体机关党员学习热情高涨,积极开展理论研讨,撰写心得体会与学习时评文章70多篇,在县直机关党组织和广大党员群众中形成了浓厚的学习氛围。通过学习,进一步唤醒了机关党员的责任意识和担当精神。

丰富学习载体,强化学习效果。1655名机关党员自发通过网络、广播、电视、报纸等媒体进行广泛关注学习。县纪委党总支通过“正气祥云”微信公众号对《问责条例》进行了专题宣传和详细图解。红色祥云、掌上祥云、县属党工委联络群等QQ和微信群发起了《问责条例》学习心得讨论交流活动。县文广旅局党总支、祥云时讯党支部还在祥云电视台、祥云时讯、祥云手机报开辟专栏,及时报道学习情况和宣传先进典型。

实行积分管理,严格执纪问责。以学习贯彻《问责条例》为契机,机关党工委及时研究制定了《党员积分制管理量化考核办法实施细则(试行)》,让党员积分制管理量化考核办法更加具体明了,可量化、可比较。如从8月份起,无故拒绝接受正常分配任务的将被扣5分;不按时足额交纳党费的将被扣5分;不参加“三会一课”和其他组织生活的将被扣5分;上班迟到、早退,每次将被扣0.5分。同时,将党员积分与正常的福利待遇、执纪问责直接挂钩,促使每一名机关党员切实做到心存敬畏、手握戒尺。

(祥云县直机关党工委 李世祖 13988587755

标签: 学习  贯彻  问责条例 

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