帐号:   密码:    | 注册 找回密码
七一社区
查询:   高级检索
七一社区>> 基层党建论坛>> 西藏自治区
1 页号:1/1 到第 页 

蓝色天空A2013

注册时间: 2013-09-01

发短信 关注此人

正确看待干部跟班学习的效益(原创首发)回复:0  人气:1116

  楼主  发表于2013-09-30 21:06:30  

人才资源是第一资源,对人才培养的投入,是最具有社会综合效益的生产性投入,对人才的培养锻炼,干部外派跟班学习是重要手段。通过外派跟班学习,把干部置身于经济发展的大潮中,能够促进干部更新思想观念,树立创新意识和发展理念,大幅度提升工作能力,有助于干部树立“前沿”意识,增强工作的系统性、预见性、创造性和驾驭市场经济工作的能力,外派干部在带回新的理念、管理经验的同时,能够积极宣传本地特色,主动牵线搭桥,产生经济发展推动效应,进而对一个地方的经济和社会发展起到重大的作用。

谢谢,您是本文第 1116 位阅读者,共 0 个跟贴 【回复】 【推荐】【订阅】 【投诉】

 特别提示: 本帖只代表 蓝色天空A2013 的个人观点,不代表人民网观点。如将本文用于其他媒体出版, 请与 蓝色天空A2013 联系。
1 页号:1/1 到第 页 

 热帖排行榜

 热评排行榜

 论坛排行