帐号:   密码:    | 注册 找回密码
七一社区
1 页号:1/1 到第 页 

    党管人才是党爱人才、党兴人才、党聚人才,是通过制定政策、创新机制、改善环境、提供服务,为一切有志成才的人提供更多发展机遇和更大发展空间

    习近平总书记指出,择天下英才而用之,关键是要坚持党管人才原则。这一重要论断强调了党在人才事业发展中的根本保证作用,总结了我国人才事业兴旺的宝贵经验,对于做好新常态下的引才育才聚才用才工作具有重要指导意义。

    党管人才,核心是“党领导人才工作”。当前,在经济转型升级、创新驱动发展的新常态下,人才资源作为第一资源的地位更加凸显。实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦,落实“四个全面”战略布局,需要择天下英才而用之;加快从要素驱动、投资驱动为主向创新驱动发展为主的转变,也必须抓住人才这个创新的关键因素。进一步强调坚持党管人才原则,就是要坚持党对人才事业的领导,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来,为协调推进“四个全面”战略布局,实现中华民族伟大复兴中国梦提供有力人才支撑。

    坚持党管人才原则,要创新党管人才的方式方法。党管人才不是党组织简单地把人才管起来、统起来,也不是党委部门代替职能部门的作用,包揽一切人才工作。党管人才的目的,是更好地统筹人才发展和经济社会发展,更好地统筹人才工作和其他各项工作,更好地统筹人才工作的各个方面,推动各方面力量把人才管好用活,为人才成长和发挥作用提供更有力的支持和更优质的服务。从根本上说,党管人才是党爱人才、党兴人才、党聚人才,是通过制定政策、创新机制、改善环境、提供服务,为一切有志成才的人提供更多发展机遇和更大发展空间。

    近些年,党管人才格局不断完善,管理体制机制不断健全,推动重大人才工程和人才政策创新取得明显成效,人才事业健康快速发展。但同时,审视当下,一些地方和单位对党管人才还存在认识不够到位、方式方法不够适应、保障不够有力等问题,要结合人才事业的深入发展,进一步牢固树立党管人才的思想理念,切实履行管宏观、管政策、管协调、管服务的职责,用事业凝聚人才,用实践造就人才,用机制激励人才,用法制保障人才,不断提高党管人才工作水平。要遵循社会主义市场经济规律、人才成长规律和科技创新规律,完善人才引进、培育、选拔、流动、激励机制,形成具有国际竞争力的人才制度优势。要加强人才工作法制化建设,把人才工作纳入法制轨道,不断推进人才工作科学化、制度化、规范化,使人才工作各方面有章可循、有法可依,形成有利于人才发展的法制环境。要加强人才的政治吸纳和政治引领,重视对人才的团结引导服务,加强思想联系,促进感情交流,多兴成才之事、多解人才之忧,当好人才的“后勤部长”,为人才安心工作、潜心钻研营造良好环境和条件。

    组织部门是贯彻落实党的人才工作方针政策的重要职能部门。要在党委统一领导下,发挥好牵头抓总作用,充分调动方方面面的积极性创造性,加强职能部门协调配合,保障用人单位主体作用,引导社会力量参与人才工作,推动形成全社会识才爱才敬才用才的浓厚风气。

1 页号:1/1 到第 页