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为做好新形势下的保密工作,静宁县委组织部将保密工作贯穿业务工作始终,三措并举进一步将保密工作落到实处

加强领导,严把责任关。加强保密工作领导机构建设,根据工作变动调整充实领导小组成员,进一步加强组织领导,靠实工作责任,推动保密工作实现目标化、经常化。加强保密工作责任落实,严格落实《保密法》等有关规定,结合组织工作性质和特点,将干部工作、干部档案管理、党组织和党员信息库、《组工通讯》、党建网信息作为管理重点,细化制定了《静宁县委组织部保密工作制度》,进一步健全了保密机制。加强《成纪先锋党建网》及“成纪先锋”微信公众号信息发布审查,确定专人核查上传,建立了完善的信息发布登记制度和规范的信息收集、审核、存贮、传递、备份、处理、报告等程序,有力保障了信息安全和网络安全。

加强教育,严把思想关。将保密工作摆在更加突出的位置,加强形势政策和《保密法》等相关制度规定的宣传教育,采取业务赛讲专项学、周例会经常学等方式,开展保密法律法规、政策文件和业务知识学习,教育引导干部遵守纪律、把握原则、自警自醒,时刻提醒组工干部严守组织工作秘密,尤其是班子调整、干部选拔等方面的工作,力求做到“六个不”,即不该说的不说,不该问的不问,不该看的不看,不该记录的不记录,不在公共场所办理谈论秘密信息,不将密件带出办公室。同时,定期召集部内各科室负责人、兼职保密员和涉密计算机使用者召开保密工作会议,听取各科室保密工作情况汇报,及时对机关保密工作存在的问题进行整改,切实增强防范意识。

加强制度,严把保障关。加强制度建设,细化制定了《静宁县委组织部保密工作制度》,进一步健全了保密机制,促进了保密工作规范化运行。在干部人事档案管理方面,先后修订完善了《干部人事档案保管与保密制度》等8项制度,细化了干部档案转递、借阅、查阅等工作程序,尤其在干部档案查阅方面,严格工作程序,完善审批制度,确保干部信息不泄露。明确要求各单位在查阅干部档案时,必须认真填写《干部档案查阅审批表》,说明查阅档案的事由,由单位主要负责人签字,并加盖本单位公章,经县委组织部审查符合规定后才可查阅。在干部信息系统、公务员管理信息和大组工网日常管理工作中,也建立了信息保密制度,严格区分涉密和非涉密计算机、移动存储介质,并统一张贴明显标识,并对信息系统设置了用户名和登录密码,严格控制访问权限,对废旧文件实行登记备案、定期定点销毁,落实了信息保密责任。

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