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七一社区
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公车改革实施以来,个别地方干部抱怨申请不到公车,或车补不到位等,出现了“没公车不愿下乡”“尽量少下乡”的情况。对于个别懒政现象,不能因噎废食地怀疑甚至停止改革,而应先建立合理的制度来约束懒政行为、保障工作正常开展,推进改革顺利进行。

要建立行政考核问责制度,对于找借口不作为的懒政,要根据制度进行考核问责,坚持有责必问、问责必严,把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来,促使公务人员把工作责任放在首位,增强工作动力,激发干事热情。在车补未能落实前采取有效的过渡措施,灵活调配资源,保障工作能正常开展;在车补落实后,也要相应地实行“多劳者多补,少劳者少补”的考核发放制度,避免“干得越多亏得越多”。

公车改革有利于党风廉政建设、有利于节约财政开支、有利于合理配置资源,其势在必行。各参与改革单位要结合自身实际情况,先行建立合理制度,从根本上保证改革的顺利推进。

 

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