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放逐之王

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从严从实加强换届风气监督回复:0  人气:2531

  楼主  发表于2016-07-14 10:33:52  

换届是一项政治任务。换届风气,直接关系到党员干部在民众中的形象,关系到选人用人的公信度,关系到政治生态建设成效。选好干部、配强班子,是换届的重要任务,是换届成功的重要标志,也是广大人民群众的热切期盼,是事业发展的迫切需要。

选人用人是一面旗帜,选什么人,用什么人,历来是广大干部群众最关注的问题,直接影响干部群众乃至社会的价值取向。为了避免跑官要官、买官卖官、拉票贿选、干扰换届秩序等现象的发生,必须把严肃纪律摆在换届工作的突出位置,贯穿换届工作始终,坚决卡住用人上的不正之风。要充分发挥党委领导和把关作用,发挥纪委和组织部门职能作用,坚持正确用人导向,把握好干部成长路径,选出忠诚干净担当的好干部,配出结构优功能强的好班子,换出心齐气顺劲足的好面貌。要做到这一点,关键要把握好三个环节。

首先,教育在先。教育是预防的基础。要坚持教育在先、警示在先、预防在先,深入开展政治纪律、民主法制、党性党风和用人准则教育,增强各级领导干部和群众的法制观念,筑牢严守纪律的思想防线,坚决主动抵制各种不正之风。其次,监督在前。监督是最好的防腐剂。要强化组织监督、制度监督、民主监督,把换届全过程置于组织、干部、群众有效的监督之下。针对换届选举容易出问题的关键环节,通过巡回督查、现场督导、专项巡视,全面加强对换届风气的监督检查。再次,查处要严。查处是最直接、最有威慑力的惩戒。对拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等违纪行为要坚持露头就打,从快从严查处,决不姑息迁就,始终保持整治不正之风的高压态势。

 

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