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奥亚仙宁123

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保障群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、 选择权和监督权回复:0  人气:1312

  楼主  发表于2016-07-21 09:37:56  

发展社会主义民主政治,是我们党始终不渝的奋斗目标。党要更好地代表最广大人民群众的根本利益,就必须充分发扬民主,认真落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权,建立健全干部选拔任用工作的民主监督制度,推进干部工作的民主化,紧紧依靠人民群众选好干部、用好干部、管好干部,努力建设一支高素质、能够担当重任、经得起风浪考验的干部队伍。

保障群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权,就是由党来领导、组织和支持群众按照党的干部标准和干部政策参与选拔任用工作,行使当家作主的权利。同时,这也是我们准确识别干部,选准用好干部,防止用人失察失误的迫切需要。我们的干部生产、工作在群众之中,干部的功过是非,群众看得最清楚。只有通过群众的广泛参与,在干部工作中倾听民声,尊重民意,集中民智,才能选拔出党和人民满意的干部,那些拉关系、走后门、跑官要官、买官卖官的人,在民主的光照下,将无所遁其形。

     保障群众对干部选拔任用的知情权,就是要增强干部工作的透明度。我国是人民民主专政的社会主义国家。国家的一切权力属于人民。我们党是广大人民利益的忠实代表,党的各级干部都是人民的公仆。群众有权利知道选什么样的公仆,怎么选择公仆。

   保障群众对干部选拔任用的参与权,就是让群众介入干部选拔任用工作,体现主人翁地位。选拔任用什么样的干部,怎样选拔任用干部,直接关系到群众的切身利益,只要依靠群众,充分走群众路线,才能准确地选拔任用群众满意的干部,杜绝选人用人上的不正之风。

     保障群众对于部选拔任用的选择权,就是让群众充分表达自己的意愿,使群众真正拥有和行使选拔各级领导干部的权力。要按照《干部任用选拔条例》规定,选拔任用党政领导干部和确定后备干部,都必须进行充分的民主推荐、民主测评,并真正把群众推荐的结果作为决定考察对象的重要依据,公认程度不高的决不能列为拟提拔人选的考察对象和后备干部。

     保障群众对干部选拔任用的监督权,就是让群众有效地对干部实施监督。权力失去监督,就会导致腐败。监督是防范问题、发现问题、堵塞漏洞的关键措施。只要群众有权给干部打分,有权根据干部平时的表现决定于部的进退去留和奖励惩罚,有权把干部“举”上去,也有权把干部“拉”下来,干部选用任用工作就会少一点失误,干部也就会谨慎得多,真正把对上负责与对人民群众负责统一起来。

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