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提高“四个意识” 培育“五种素养”回复:0  人气:1307

  楼主  发表于2016-07-25 11:44:40  

习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上强调:“全党同志要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。”

  发展进入新常态,困难变多了、要求变高了,有些干部充满困惑、不知所措。新常态对干部的挑战是共性的,要在新一轮的发展中赢得主动,党员干部必须深入提高“四种意识”,在忠诚度、执行力、精气神、平常心、获得感五个方面加强修养,打破旧框框、走出旧状态,以“建功必须有我”的境界和“功成不必在我”的胸怀,履职尽责、建功立业。

  忠诚度,诠释理想信念。“忠诚敦厚,人之根基”,忠诚是对干部最本质的要求。干部要对党、对国家忠诚,时刻具备“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的宽广胸怀和“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”担当精神;要对人民忠诚,把“为人民服务”作为做官之道、为人之本,对群众“不因善小而不为,不因恶小而为之”,保持初心,记住根本,做到为民、利民、惠民、安民、乐民;要对事业忠诚,不论何种岗位、何种工作,只是分工不同,尽到应尽之责,即使“衣带渐宽”、“为伊消得人憔悴”又有何悔、何惧。保持一颗忠诚之心,前进的道路才会越走越宽。

  执行力,强化责任担当。“实事求是,力戒空谈”,执行力是干部最基本的素质,执行力最直接的体现是实干。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。“正人先正己”,领导干部要严格从自身做起,不仅充分履职尽责,而且要率先垂范,特别是急难险重的工作,更要以身作则,努力带动下属“向我看齐”;要以实干为导向,消除私心杂念,精心谋事,潜心做事,以“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的谦逊态度,以踏石留印、抓铁有痕的工作劲头,立说立行,把小事做细,把细事做透,聚沙成塔、集腋成裘,让实干成为新时期干部最鲜明的品质和最显著的特征。

  精气神,释放发展能量。“激情奋斗、无悔人生”,精气神是干部推动发展、干事创业的源头活水、不竭动力。“没有一点闯的精神,没有一点‘冒’的精神,没有一股气呀、劲呀,就走不出一条好路,也走不出一条新路”,要以创新提振干部的精气神,时刻保持生存发展的危机感、责任感,用那种闯劲、狠劲,用一股勇气、锐气,“大胆试、大胆闯”,敢于“涉险滩”,敢于啃掉推进改革创新过程中的“硬骨头”。要始终保持“箭在弦上”的紧迫感,凭着“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”的韧性,以“钉钉子”精神,一声号令喊到底,一张蓝图干到底,不断燃烧激情,创造人生的灿烂。

  平常心,保持公仆本色。“淡泊明志,宁静致远”,平常心是干部保持公仆本色的核心要义。作为干部,不论职位多高、权力多大,一定要保持一颗平常心。干部的平常心是清白心、清正心,能够守得住清贫,耐得住寂寞,抗得住诱惑,“欲望越小,人生越幸福”。干部的平常心是责任心、进取心,守住为官做人的根本,保持积极向上、进取争先、奋发有为的精神状态。干部的平常心是民心、爱心,经常走进群众,查民情、解民忧,“为人臣者,以富乐民为功,以贫苦民为罪”,尽到干部为民应尽之责。干部保持平常心还需安心、静心,不以物喜、不以己悲,“事能知足心常惬,人到无求品自高”。

  获得感,提升人生价值。“知足天地宽,贪得宇宙隘”,获得感是干部廉洁奉公、勤政为民的直接体现。干部的获得感来自群众,“心中为念农桑苦,耳里如闻饥冻声”,时刻做到情为民系、权为民用、利为民谋,群众过得好,干部才最幸福,而不是有权时“一言九鼎,门庭若市”、无权时“人微言轻,门可罗雀”的虚妄之象。干部的获得感是精神上的富足,来自坚定的理想信念,在位时“不为官位而争,不为财色而诱,不为得失而虑,不为生死而忧,不为权势而惧,不为非分而求”,离任时“清风两袖朝天去,不带江南一寸棉”,这样人生才价值才更加丰富多彩。

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