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七一社区
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如何让企业纪委书记正确履职

 作者:沙坡头区纪工委 禹宝宏


这两天的舆论被四川长虹集团纪委书记杨学军公开举报董事长赵勇的事件掀起了小波澜,通过扒贴,发现舆情是727日从凯迪社区向外疯传,并引起网民和各大媒体竞相报道和转发。从网民评论来看,这次事件既是长虹集团的危机,也是纪检系统的危机,因为举报人的身份非常特殊——他是长虹集团的纪委书记。

我们了解到,这一举报在较早之前,已经主管长虹的政府部门调查,结论认为赵勇没有问题。随后杨学军又公开越级信访,举报投诉,并认为自己绝非一时冲动。网友的评论一边倒,认为同级纪委监督不了企业高管,纪委形同虚设。这将直接让主管的国资委和绵阳市纪委陷入尴尬的境地。无论杨学军是为公利还是私利,举报内容是否属实,从中我们都应该问一下,企业纪委书记到底应该如何履职,我们又该如何为纪委书记提供独立监督的条件。

从杨学军的简历可知,杨学军从19968月份至今,一直担任长虹电器股份有限公司纪委书记,也就是说从20096月赵勇第一次违规操作,到2012930日此事盖棺定论,杨学军掌握所有的情况。假若杨学军在一开始就对赵勇的行为进行举报,违规行为被及时制止,也许就可以避免后来的30个亿的重大损失,但是这样是不是就干预了企业的正常运营,干预了公司董事长的决策权。纪委书记可能无权干预企业的决策,但是至少可以监督决策的程序,并对董事长进行提醒,而杨学军没有做到,没做到就是他的失职。或许他做了提醒,但是赵勇不予理会。

假若杨学军做到了,而赵勇不予理会,杨学军能怎么办。按照上市企业的治理结构,公司层面上,赵勇有股东大会制约、董事会的制约以及监事会的制约,然而这么并没有起作用,而作为纪委书记的杨学军更是受作为党委书记的赵勇直接领导,因此企业纪委天然的比机关纪委更加的弱势,而赵勇的上级,或许是绵阳市纪委派驻绵阳市国资委纪检组,或许直接是绵阳市纪委,企业运用理念与机关完全不同,让纪委去监督企业运营或许也不是特别适应。

因此我们应该推进企业纪检体系的改革,不能照搬照抄机关的纪检体制,而是把企业的纪检体制与企业董事会、监事会的架构结合在一起,探索适应企业的新纪检系统。

 

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