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七一社区
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要坚持“严”字当头,不断强化干部监督工作。组织部门要切实发挥职能作用,以监督防范为先,打出从严监督“组合拳”,从严把好选人关。

坚持谈话提醒。平时开展谈心谈话,及时了解干部的思想动态,做好思想上的引导工作。对出现苗头性、倾向性问题,群众信访反映“四风”问题较集中,查办案件发现轻微违纪问题,以及日常评议中满意率较低的干部,及时进行约谈提醒、诫勉谈话。

加强责任审计。进一步加强领导干部经济责任审计工作,加大对挤占、挪用、举债花钱、私设小金库、作假帐套取资金等违规违纪问题查处力度。规范领导干部离任交接工作,完善领导干部经济责任审计制度,加强对领导干部的管理监督。

抽查个人有关事项报告。对每名考察对象严格进行个人有关事项报告抽查核实,做到“凡提必核、凡备必核”。抽查个人有关事项报告情况,对未如实填报的,一律由干部本人作出说明;有意瞒报的,一律不予提拔任用。

 

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