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七一社区
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近日,中共中央印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,指出“人才是经济社会发展的第一资源”。人才发展体制机制的改革是全面深化改革的重要组成部分,是党的建设制度改革的重要内容。协调推进“四个全面”战略布局,贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,实现“两个一百年”奋斗目标,必须深化人才发展体制机制改革,加快建设人才强国,最大限度激发人才创新创造创业活力,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。

面对经济发展新常态,人才工作必须适应新常态。要坚持以重点项目聚才用才。以人才结构优化引领和助推产业转型升级为目标,紧紧围绕构建产业需求,依托经济社会发展重点项目,整合社会各方资源,聘请高校、科研院所专家学者和本土高层次人才组建专家服务团,聚集一批人才、用活一批人才。要坚持以有效载体育才引才。依托本地实际,大力建设院士工作站、重点实验室、硕士研究生联合培养基地、企业技术工程中心、研发中心等人才工作平台载体,开展招才引智、引凤归巢等载体活动,激发人才工作活力,培育一批人才、引进一批人才。要坚持以良好服务惠才留才。结合本地产业转型升级和扶持重点,加强对人才工作的前瞻性研究,完善人才激励机制,制定出台人才体制机制改革与经济社会协调发展的各类政策意见,建立高层次人才绿色通道服务,在年薪补助、子女入学、配偶安置、户籍、医疗、住房等方面给予特殊政策,用良好的机制让人才安心、舒心创新创业,惠及一批人才、留住一批人才。要坚持营造人才成长和发展的良好环境。要完善人才工作宣传机制,充分运用新兴媒介,大力宣传人才工作新政策、新理念、新举措、新经验,人才典型实绩、典型经验等。通过走访慰问、座谈交流、评选奖励等方式,激发各类人才干事创业的热情,努力营造尚贤尚能、尊重人才的广泛共识和浓厚氛围

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