帐号:   密码:    | 注册 找回密码
七一社区
查询:   高级检索
七一社区>> 基层党建论坛>> 新疆维吾尔自治区
1 页号:1/1 到第 页 

风吹墨香

注册时间: 2012-05-12

发短信 关注此人

新疆哈密依托红色教育引领干部培训新常态回复:1  人气:25555

  楼主  发表于2016-03-17 16:46:02  

  近年来,哈密地区立足本地实际,充分挖掘和利用各类红色资源,按照习近平总书记提出的“四个铁一般”干部要求,在干部中大力开展党史国史、新疆三史、革命历史、英模事迹等内容的红色教育,强化干部政治信仰“源动力”,不断提升干部的政治意识、党性意识、纪律意识和责任意识。

  充分发掘本地红色教育资源。积极发挥本地红色教育资源优势,丰富红色教育载体,创新红色教育模式,提升红色教育的水平。一是打造红色教育基地。把西路军进疆纪念园、革命烈士陵园、伊吾四十天保卫战红色教育基地和中国人民解放军进军新疆路四个红色教育阵地相互连接,形成了“三带一路”红色教育板块,并完善了红军进疆纪念厅、革命旧址展示厅、历史文献展览厅、博物陈列厅等,提升了红色教育基地的功能建设。二是创新红色教育模式。创造性地设计出一套包括体验式、情景模拟、互动式、影像教学、现场教学在内的教学模式和方法。以星星峡西路军、人民解放军进军新疆路线为依托,开展“重走中国人民解放军进军新疆路”体验式教学。以“伊吾保卫战”为背景,开展“学英模·忠诚为党演讲活动”、“忆先烈·牢记使命座谈活动”等,通过形式多样的体验式教学活动,使干部在体验中缅怀先烈、锤炼党性、传承责任、振奋精神。2015年,哈密地区各级党员干部开展红色教育达2862人次。

  借力援疆汲取红色文化精髓。积极搭建培训通道,完善干部培训“引进”和“输出”机制。一是拓展培训渠道。依托对口援疆省市优质资源,促成哈密地委党校与焦裕禄干部学院、红旗渠干部学院、大别山干部学院结成共建单位,选派党校主体班学员赴“三干院”开展分段式学习,将教育培训融入故事、情境、行为之中,引导学员多层面、多角度了解熟悉历史,感悟革命传统,以史为镜,让党性教育深入人心。自与“三干院”结对共建以来,哈密地区已选派200余人开展分段式教学。二是引进红色文化。为进一步加大文化援疆力度,以“活的教材”教育引导广大党员干部,邀请焦裕禄的女儿焦守云、红旗渠精神讲解员李蕾、河南省濮阳县西辛庄村党支部书记李连成来哈密作专题报告。特邀河南豫剧院三团赴哈密演出大型现代豫剧《焦裕禄》、《村官李天成》和话剧《红旗渠》。使党员干部们通过亲耳听、亲眼看、亲身悟,洗涤灵魂、启发思想,从而达到将先模精神内化于心、外化于行,切实转化为全心全意为人民群众谋福祉的实际行动目的。

  丰富形式搭建红色教育“大课堂”。延伸红色教育阵地,创新红色教育形式,广泛开展形式多样的红色专题教育、红色文化活动。一是延展红色教育。以基层党组织文化阵地为依托,以“三会一课”、村(居)民之家为平台,采取“红色教育讲堂”、“红色电影放映站”、“红色教育文化栏”、“红色图书园地”等形式,积极开展红色教育活动,把红色教育塑成干部成长的“整容镜”和“风向标”。二是开辟宣教阵地。开辟信息网络传播阵地,利用党员干部远程教育,“红色手机报”、“党员微信平台”、“哈密党建网”等平台,通过视频教学、专题阅读、互动交流,扩大教育培训覆盖面。三是开展红色文化活动。组织党校讲师、优秀党员、先进模范开展“红色革命事迹大巡讲”活动,先后组织干部开展了“忆党恩·千人徒步活动”、“一个干部一面旗志愿服务活动”等,通过开展丰富的红色文化活动,使干部的党性修养进一步提升。(哈密地委组织部李瑞瑜)

谢谢,您是本文第 25555 位阅读者,共 1 个跟贴 【回复】 【推荐】【订阅】 【投诉】

 特别提示: 本帖只代表 风吹墨香 的个人观点,不代表人民网观点。如将本文用于其他媒体出版, 请与 风吹墨香 联系。

shihezishihai

注册时间: 2015-02-11

发短信 关注此人

  第2楼  发表于2016-04-27 12:00:29  

每天,在一四四团医院、学校、幼儿园、、各居民小区、机关、客运站、加油站、液化气站、集贸市场等人员密集、重要的场所,该团居民都会碰到一群身着迷彩绿、手持警棍的该团内保大队队员,排着整齐的两排在巡逻执勤,形成威慑不法分子的警戒氛围,确保了该团社会安定、群众安宁,受到了广泛赞誉。

这是该团党委大力开展“两学一做”学习教育活动,从而激发该团党员干部始终绷紧维护稳定这根弦出重手、下重拳,严格落实反恐维稳工作机制,充分发挥兵团稳定器大熔炉示范区作用努力打造全疆最安全稳定的团场,给老百姓提供一个安全、放心、和谐的社会环境,不断提升维护社会稳定的能力的一个缩影。

今年,该团党委准确把握大局大势,围绕兵“十三五”工作定位、要求和新举措,深入开展“两学一做”学习教育,强化该团党员干部能力素质培养,着力打造、建设一支维稳戍边高素质党员干部队伍

据了解,今年以来,该团利用召开会议、广播、电视等形式向该团党员干部职工群众广为宣传落实维稳第一责任的极端重要性,使该团党员干部职工牢固树立“没有与稳定无关的地方、没有与稳定无关的单位、没有与稳定无关的人员”的理念,只有全力做好“100-1=0”中的“1”即维稳第一责任,团场其他各项事业才能够得到健康有序快速的发展社会稳定和长治久安是团场工作的着眼点和着力点,作为兵团的干部职工要义不容辞把维稳戍边这面大旗扛在肩上、根植于心中,落实到行动上,要用兵团人特有的“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”的禀赋,收获平安、稳定和幸福。

据介绍,该团为夯实维稳戍边基础,连续10年在该团干部职工中开展了军事训练活动,通过开展军事训练活动,在该团干部职工心中牢固进树立立足社会大局和职责使命,突出底线思维、强化了职责担当意识,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。同时,也进一步提升干部职工军事素质,增强干部职工组织纪律性、吃苦耐劳精神、团结协作意识,增强集体荣誉感、责任感和使命感,2015年,该团组织预备役167人参加了兰州军区考核点验,87人赴库尔勒长途拉动和实弹考核,圆满完成了上级下达的各项任务。该团一年一度开展的干部职工全员军事化训练有力的促进了团场、连队跨越式发展和长治久安,为该团经济社会发展再创佳绩打牢精神和组织基础。

该团为了更好的发挥兵团“稳定器、大熔炉、示范区”作用,投资18万元在该团15个农业单位按照统一标识、统一配置、统一样式建立了15个治安室,治安室集反恐维稳、社会治安、矛盾排查、民兵训练为一体。并对其进行了合理的硬件设施配置,对各连队的民兵应急小分队员进行了一系列的准军事化训练,不断增强基干民兵的综合素质,提高处置突发事件的能力,确保队伍在应对各种突发事件时能够召之即来,来之能战,战之必胜,形成维稳戍边前沿征地。

据了解,该团在维稳戍边工作中明确“一岗双责”政治责任,健全组织、制定方案,围绕慰问戍边谋划推进各项工作,在去年,该团建立以团场、钟家庄监狱、派出所巡防队、武装民兵、武警为一线实战人员,以民警为核心的“小三级”反恐维稳应急指挥体系。通过建立“小三级”体系进一步明确指挥职责,规范处置流程,实现团场扁平化、可视化的应急指挥,确保各级指挥员与参加出突人员有效对接,应急指挥与现场处置无缝对接,确保团场、钟家庄监狱、钟家庄派出所应急指挥到基层最小作战单位,有效提升基层应对突发社会安全事故的快速反应和先期处置能力,达到统一指挥、上下联动、高效精干、运转顺畅的目标,使“一兵稳一户,一班稳一连,一连稳一团”维稳工作效果凸显。

同时,该团与沙湾联合开展了“兵地”应急处突实兵演练,构建兵地一体、上下联动、应对及时、处置有力的维稳反恐体系,推动了兵地经济融合发展、文化交融共建、维稳责任共担、民族团结共创的局面,充分把兵团安边固疆的稳定器、凝聚各族群众的大熔炉、先进生产力和先进文化的示范区作用充分发挥了出来。

该团在维稳戍边工作中进一步明确兵团的功能定位,聚焦维稳戍边这个关键,切实把团场各项工作的着眼点、着力点放到维护团场社会治安稳定和长治久安上来,以有利于维护社会稳定、有利于促进民族团结、有利于新疆长治久安为导向,责无旁贷的筑牢反对分裂、维护稳定、增进团结的坚固阵地的建设,在维稳戍边工作中争当急先锋,在维护团场社会大局稳定、促进社会公平正义、保障各族群众安居乐业上不断展现新作为,受到该团老百姓的一致点赞。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                  兵团第八师一四四团文化广播电视服务中心:石海

                             二〇一六年四月二十

                               电话:18009931270

 

 

 

1 页号:1/1 到第 页 

 热帖排行榜

 热评排行榜

 论坛排行