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七一社区
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哈密地区上下联动,横向协作,全面开展软弱涣散基层党组织整顿工作,为村级换届奠定了坚实的组织基础。

高层推动,强责任。按照比例哈密地区有作为自治区整顿重点的软弱涣散基层党组织26个,地区又增加5%的比例,排查出11个基层党组织作为地区整顿重点。地委书记亲自安排部署抓推进地委委员、组织部长牵头抓督查,2名地委委员专门负责重点乡镇整顿县(市)党政正职带头包难点抓重点。建立包联领导、第一书记、访惠聚工作组定期会诊机制。出台了地区关于全面从严治党深入推进党建工作工程化设计项目化管理的意见和实施方案,把软弱涣散基层党组织整顿纳入党建项目动态推进。地委专题会议安排部署,把村换届选举与撤地设市县(市)、乡镇领导班子换届统筹谋划、通盘考虑,访惠聚工作组与包村干部组成换届指导组,扎实开展软弱涣散党组织整顿,推进换届工作。

制度支撑规范出台村级组织星级化创建实施方案,平安稳定星、民族团结星、宗教和谐星为必创内容,通过星级评定规范引领整顿任务落实。坚持以三会一课、民主评议等为主的党组织工作生活制度,以村民会议和村民代表会议为主的民主决策制度,以民主理财、村规民约为主的民主管理制度,以勤廉双述、村务公开和村两委定期向党员群众报告工作为主的民主监督制度,推进工作制度化、规范化。2015年处理6名软弱涣散村党组织中的不合格党员

是齐抓共管联动结合访惠聚活动,有针对性地选派信访、公安、法院、民宗、文体等部门338名干部住村推动整顿7名厅级干部和35名县市班子成员包联整顿对象,54个部门、26个先进基层党组织与整顿对象结对帮带,对44个难点问题进行了专项整治。由财政为每个软弱涣散基层党组织增拨整顿经费10万元各县市调整配强软弱涣散村和社区党组织书记10人,配备专职副书记37,培训党组织书记、班子成员及书记后备人员236哈密市选派115党务专干到村、社区任职。社区现每百户一名干部配备切实加强了基层组织为民办事的力量

常态督查,强考核结合日常调研、指导,督查已成常态化整顿工作开展以来督查达141次。特别是针对2015自治区调研督查组和地区考核验收组反馈的突出问题扎实开展整顿工作回头完善整改措施立行立改。通过考核,软弱涣散基层党组织测评群众满意率均在86%以上,梳理县市在整顿工作中问题清单29项,各软弱涣散基层党组织问题清单114逐村(社区)进行反馈,95%的问题得到了整改落实软弱涣散基层党组织全面转入巩固提升阶段

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