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七一社区
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       狠抓学习,在“学”字上求进步。以建设学习型组织部为目标,坚持把社区干部政治思想素质和业务水平的提高,作为加强自身建设的重要内容,努力打造一支“政治上靠得住,工作上有本事,作风上过得硬”的社区干部队伍。社区推行晨读,安排干部轮流负责晨读,把晨读学习,当作历练干部服务群众能力、向大家轮流讲解为民服务办事流程,发挥了社区干部主观能动性,使社区干部在做中学,学中做,人人成为行家里手,不断开创工作新局面。


     

  二细研究,在“研”字上做文章。根据社区中心任务,紧扣社区工作“难点”和“敏感点”,以此为契机,组织社区干部走访入户、座谈等形式,破解社区工作热点难点,不断提高社区干部分析、解决问题的能力和创新意识,最终形成分析透彻、见解深刻、对策可行的 金点子,极大促进了社区服务群众的能力。




三完善制度,在“督”字上下功夫。修订和完善各项规章制度,推行周点评、月评比、比工作作风和工作业绩,保证社区干部为民服务和各项工作落实到位。同时,拓宽监督渠道,公开监督电话,将社区各项工作置于群众监督之中。


四突出实,在“做”字上出成效。通过社区干部带头打扫整治环境卫生、帮助流动人口子女就学、带头走访慰问帮扶困难群体等,帮助他们解决生产生活上存在的困难,使社区干部不断在服务发展、服务群众、维护稳定、促进民族团结中,出实招、见成效,在倾注真情中赢得群众的信任、拥戴和称赞


 

             

 

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