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七一社区
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“两学一做”活动是党的生命线和根本工作路线,贯穿于党的一切工作中,体现了我们党的政治主张,体现了党在革命建设改革时期取得宝贵经验,体现了党的执政使命,是中国共产党区别于其他政党始终保持先进性的重要标志。工会组织是在职工群众中产生的,是党联系职工群众的桥梁和纽带,工会工作是党的群众工作的重要组成部份,做好职工群众工作,是工会组织的天职,在工会工作中坚持党的“两学一做”,必须既要发扬党和工会的优良作风和传统,又要面对新形势,认清新挑战,建立新思维,采取新举措,立足群众组织的特点,发挥群众组织优势,把全心全意为职工群众服务作为一切工作的出发点和落脚点,把党的“两学一做”学习教育活动转化为推动工作的强化动力,推进工会工作创新发展。首先就要扎实推进工会组织“学习型、服务型、创新型、活力型、务实型”“五型工会”建设,这既是加强工会自身建设的迫切需求,更是践行党的“两学一做”教育活动,转变工作作风,整治“四风”问题具体行动,更是加强工会自身建设,做好新形势下职工群众工作的根本保证。

一、深入开展“两学一做”教育活动,建设学习型工会

建设学习型工会,是一项系统工程、长期任务,只有进行时、没有完成时。要始终把思想政治建设放在首位。深入学习贯彻党的“两学一做”教育活动及党的十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话,特别是在同全国劳动模范代表座谈时的重要讲话精神,坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,坚持和发展中国特色社会主义工会发展道路,始终保持工会工作正确的政治方向。要借鉴学习型组织理论的科学内核。立足工会实际,树立全员学习、终身学习、团队学习的理念,完善工会学习化、学习工作化的机制,坚持学以致用、用以促学的方法,努力实现干部强素质、组织提效能、工作上水平目标。要大力弘扬理论联系实际的学风。强化工会事业的理论学习的成果转化为干部的执行力、组织的创造力、发展的内生力。要坚持领导带头和引领推动。各级工会要把学习作为一种政治责任和精神追求,带头先学一步、学深一些,作崇尚学习、善于学习、终身学习的表率。要通过建立共同愿景、营造浓厚氛围、落实促学机制,进一步激发广大工会干部的学习热情,加快知识更新,优化知识结构,不断提高履职能力。

二、提升工会组织履职能力,建设服务型工会

面对职工群众不断增长的多样化需求,工会服务工作永无止境。建设服务型工会,是党政的要求,是工会的职责,更是职工的期待。在理念上,坚持以职工需求为导向、以职工满意为标准,把服务职工贯穿于履行职能的全过程,落实到工会工作的各方面。同时,把服务职工群众与服务科学发展、服务社会和谐有机统一起来,使广大职工的个人梦与中国梦紧密联系在一起,依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动,共建共享幸福美好生活。在路径上,高举维权旗帜,突出基本职责,在维权中体现服务,在服务中强化维权,进一步拓展维权服务的领域,健全维权服务的机制,改进维权服务的手段,提高维权服务的水平。特别是在职工权益受到侵犯的时候,工会组织要第一时间站出来,旗帜鲜明地维护职工合法权益。在方法上,加强服务载体建设,认真倾听职工呼声,及时回应职工诉求,从职工群众最关心的问题、最迫切的需求、最现实的困难入手,千方百计为职工群众提供优质高效的服务,扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事,切实增强服务职工的针对性和实效性,用工会干部的辛苦指数换来职工群众的幸福指数。

三、推动工会创新发展,建设创新型工会

创新是推动工运事业发展的不竭动力,工会工作必须适应新变化,研究新情况,谋划新思路,应对新挑战,实现新发展。建设创新型工会,要在理论创新上求突破。紧跟党的理论创新步伐,以马克思主义中国化最新成果为指导,在实践基础上不断丰富和发展中国特色社会主义工会发展道路,努力使这条道路越走越宽广,要在思维观念上求突破。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,以更大的勇气和智慧,着力破除阻碍工会工作科学发展的思想观念、组织体制、运行机制,在实践中不断创造、实现突破。要在方式方法上求突破。以开阔的视野、开放的姿态,创新思路模式,转变活动方式,不断拓展工会工作发展空间。坚持问计于基层、问需于职工,坚持抓好顶层设计与尊重基层首创精神并重,积极创造科学有效的工作方法。要在工作领域上求突破。充分发挥社会协同作用,积极参与社会管理创新,探索建设枢纽型社会组织,深刻把握信息化、网络化条件下职工群众工作的特点和规律,运用网络平台宣传政策法规、加强舆论引导、回应职工诉求,努力实现理念现代化、方式网络化、工作社会化。

四、扩大覆盖面,增强凝聚力,建设活力型工会

活力是工会组织内在凝聚力、外在影响力的综合体现。建设活力型工会,根本是尊重职工主体地位。坚持哪里有职工,工会就组建到哪里、工作就开展到哪里,最大限度地把包括农民工、劳务派遣工在内的广大职工组织到工会中来、团结在党的周围。坚持从职工群众的需要出发,确定工作目标,设计工作载体,评价工作成效,切实增强工会组织的吸引力和凝聚力。重心是加强基层活跃基层。坚持眼睛向下、重心下移,政策向基层倾斜、资源向基层集中、力量向基层汇聚,指导基层工会特别是企业工会加强规范化建设,完善工会主席直接选举制度,动员广大职工共建活力工会、温馨家园,进一步夯实工会全部工作和战斗力的基础。关键是形成合力打造品牌。积极争取党政赋予工会更多资源和手段,推动完善党政主导、工会运作、多方参与和职工权益维护机制、劳动关系协调机制,积极构建社会化工作格局。在巩固提升已有工作品牌的基础上,着力培育和打造一批职工欢迎、社会认可、特色鲜明的工会工作新品牌,进一步提升工会工作的美誉度,扩大工会组织的影响力。

五、开展以“为民、务实、清廉”的群众教育活动,建设务实型工会

求真务实是党的思想路线的核心内容,也是做好新形势下职工群众工作的重要保证。建设务实型工会,要始终做到密切联系职工群众。深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的“两学一做”学习教育活动,坚持从职工群众中来到职工群众中去,面对面地同职工交流,心贴心地做职工工作,实打实地为职工服务,进一步健全深入基层、联系职工的长效机制,真正让职工群众得到实惠。要始终做到真抓实干。大力营造想干事、会干事、干成事的良好氛围,摸实情、想实招、办实事、求实效,以各项工作的实际成效取信于职工群众。要始终做到身体力行。坚持领导干部带头,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己绝对不做。大力推行“一线工作法”,努力做到情况在一线了解、工作在一线落实、问题在一线解决。要始终做到清正廉洁。各级工会干部特别是领导干部,要严格遵守反腐倡廉各项规定,自觉维护工会干部的良好形象,为工运事业发展多建睿智之言、多献务实之策、多尽推动之力,努力形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。(周禹行)

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