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wenbishan

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建设基层服务型党组织关键在带头人回复:1  人气:954

  楼主  发表于2014-03-28 16:56:32  

建设基层服务型党组织关键在带头人

中共寻甸县委常委、组织部长、统战部长   

 

基础不牢,地动山摇。习近平总书记强调“贯彻党要管党、从严治党方针,必须扎实做好抓基层、打基础的工作,使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。党的十八大提出了加强基层服务型党组织建设的重大任务。当前和今后一个时期,要以此来指导党的基层组织建设”。基层强不强,重在领头羊。村党组织书记是村党组织领导班子带头人,是党的路线方针政策和各项工作任务在农村得以落实的“领头雁”。贯彻习总书记的讲话精神,建设基层服务型党组织、夯实基层战斗堡垒,推动服务群众制度化、常态化、长效化,关键在加强带头人队伍建设,确保基层党组织有能力为群众服务。

目前我县农村党组织书记队伍的主流是好的,在推动农村改革发展稳定、带领群众致富奔小康进程中发挥了重要作用,但是不可否认,这支队伍的整体素质同农村工作的新目标、新形势、新要求还不完全适应,仍存在年龄偏大、文化偏低、发展经济能力不强、观念思路比较陈旧、政策理论水平不高等问题。主要表现在:部分村党组织书记对当前农业和农村经济发展的新形势和新任务认识不足,知识水平和思想观念与日新月异的形势相比,还存在一定的差距。主要表现在:服务党员群众的意识还不强,领导发展村级经济和带领群众致富的能力还不强,开拓创新意识还不强,处理复杂问题的能力还不强;工作主动性责任心还不够,服务群众的耐心细致还不够,民主作风还不够,廉洁自律还不够等诸多方面。

选准用好一个带头人,就能带好一班人、致富一个村。在村党组织负责人队伍建设上,要从培养选拔、教育培训、考核评价、监督管理、激励保障等机制入手,着力打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党组织书记队伍,为推进城乡统筹发展提供强有力的组织保证和人才支撑。

一是要坚持选拔标准,决不能降格以求。抓好村级党组织书记队伍建设首先要选好人、选准人,从源头上把好关。要严格按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的标准要求,选拔那些认真贯彻执行党的路线方针政策,自觉践行科学发展观的人;那些有知识、有见解,思路宽、点子多,懂经营、会管理,办事公道、善做群众工作,能团结带领党员群众干事创业、维护社会稳定的人;那些热爱基层、对群众有感情,真心实意为党员群众服务的人;那些宽以待人、严于律己,模范遵守社会公德和家庭美德,党员群众信得过的人来担任村级党组织书记。

二是要拓宽选人视野、创新选拔方式。要拓宽选人用人渠道,打破地域、身份、职业界限,把更多政治素质好、办事公道、群众拥护,带头致富、带领群众致富能力强的优秀党员选拔到村党组织书记岗位。注重从本村现任村干部、种养殖专业大户、农村专业合作社、农村致富能手、大学生村官、大中专毕业生、退伍军人、退休干部等党员中选拔。要采取以强带弱、以富带贫、以大带小的办法,积极探索村党组织书记跨村任职工作。要注重后备干部的培养教育,通过交任务、压担子,让后备干部主动参与村庄整治、征地拆迁、纠纷调解等中心工作,提升实践能力。

三是要强化教育培训,提升能力素质。要把村党组织书记培训纳入整个干部教育培训规划,把培训作为村党组织书记队伍建设的常态工作。坚持“缺什么、补什么,要什么、学什么”的原则,提高培训的针对性、实效性、灵活性和统筹性,务求务实管用。重点加强对现代农业、市场经济、实用技术以及依法办事、民主管理、服务群众等方面知识和技能的培训,使农村党员干部增强政治观念,坚定走建设中国特色社会主义道路的信念;增强政策观念,提高执行党在农村各项政策的自觉性;增强市场经济观念,提高带领群众致富的本领;增强群众观念,提高为民办事的水平;增强法制观念,提高依法办事的能力。

四是要量化实绩考核,完善考评机制。要立足科学发展,突出量化打分、民意反馈、实绩考核等重点环节,进一步创新村党组织书记考核评价机制。要精心制定村党组织书记实绩考核和民主评议办法,把村级组织建设、集体经济发展壮大、农民增收致富、社会事业进步、社会和谐稳定和群众满意程度作为考核村党组织书记的重要依据,细化量化考核指标,采取组织考核与群众评议相结合的办法,增加实绩考核的针对性和实效性。

五是要突出清廉教育,加强管理监督。要以建立健全管理监督制度为基础,抓好村党组织书记的日常教育管理,不断增强他们的服务奉献意识,在党员群众中树立良好形象。通过专题讲座、短信提醒、现身说法等方式,实行廉政文化进村级组织、入培训课程。要充分发挥村务监督委员会的职能职责,在坚持村民代表大会、村务公开相关制度的同时,出台民主评议、离任审计、财务管理、重大事项报告等制度,加强监督约束。

六是要真情关心关爱,抓实激励保障。关爱保障是激发村党组织书记工作热情的原动力。要坚持以人为本,注重人文关怀,全面落实“一定三有”政策,充分调动村党组织书记的工作积极性,让他们干有所得、退有所养、干好有前途。要完善村党组织书记经济保障机制,建立村干部工资报酬正常增长制度,落实“工作有待遇”,使村党组织书记在经济上有“盼头”;消除后顾之忧,努力为现任村支书购买基本养老保险,探索离任村干部补助办法,落实“离岗有保障”,使村党组织书记在工作上有“干头”;注重激励引导,加大从优秀村党组织书记中定向考录乡镇(街道)公务员力度,落实“干好有前途”,使村党组织书记在政治上有“奔头”。

 

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永宁村

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  第2楼  发表于2014-04-09 10:51:21  

落实“干好有前途”,使村党组织书记在政治上有“奔头”。

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