帐号:   密码:    | 注册 找回密码
七一社区
查询:   高级检索
七一社区>> 先锋论坛>> 人才工作论坛
1 页号:1/1 到第 页 

一见笑笑

注册时间: 2011-10-24

发短信 关注此人

广东茂名市推动“扬帆计划”项目实施 让各类优秀人才脱颖而出回复:0  人气:38476

  楼主  发表于2013-12-15 11:25:16  


广东茂名市
推动“扬帆计划”项目实施

让各类优秀人才脱颖而出

 

    广东茂名市认真推动“扬帆计划”(引进培养选使用人才计划)实施,使各类优秀人才不断涌现。如茂南区三高渔业有限公司董事长、总经理李瑞伟长期致力于罗非鱼产业研发,成绩显著,当选为第十二届全国人大代表;茂名石化实华股份有限公司总经理孙晶磊带领企业开拓创新,该公司被评为“广东省百强民营企业”,2012年完成工业总产值36.28亿元;茂南区人民法院院长王宇庆创新破产审判工作方法,荣膺“全国法院办案标兵”; ……。今日,李瑞伟、孙晶磊、王宇庆等来自全市各个平凡工作岗位的66名第七批市管优秀专家和拔尖人才,受到了茂名市委、市政府的隆重表彰。

    一、选拔人才体现公正公开公平原则。茂名市委、市政府历来高度重视人才工作,市主要领导亲自担任市人才工作领导小组组长,成员单位包括市直26个有关单位,为人才工作提供了组织保障。该市委、市政府制定出台了《关于进一步加强我市党管人才工作的实施意见》等政策,全力推进《茂名市中长期人才发展规划纲要(2011-2020年)》,使人才工作规范化、科学化,形成了党委统筹抓、部门具体抓、层层抓落实的人才工作新格局,确保了人才工作有序运行。

    科学的工作机制为选才提供了保障。从1988年至2013年,茂名市共选拔管理了七批优秀专家和拔尖人才。25年七批市管优秀专家和拔尖人才评选工作,正是一以贯之的公正、公开、公平的原则,一大批学风正派、严谨求实、开拓创新的优秀专家和拔尖人才得以脱颖而出。截至目前,全市共有市管优秀专家和拔尖人才370名。

    二、引进培养各类人才资源总量63万人。近年来,茂名市进行了一系列引进、培养人才的行动,面向全国公开选拔处级领导干部,一批优秀人才脱颖而出,走上了领导岗位,进一步扩大了干部任用的民主化,使干部选拔工作从一开始就置于阳光之下,有效遏制了跑官要官等腐败现象,受到了社会各界一致好评。该市加大力度面向全国公开招考中小学教师和大学生“ 村官”。从2008年起连续3年,该市以特聘的方式从“211工程院校引进硕士研究生以上的高层次人才85名,引进本科以上教师1000多人(含研究生300多人)。

    茂名市把培养造就高层次创新创业人才作为实施“ 人才强市”的战略核心,统筹全市资源,创新体制机制,狠抓政策落实,加大资金投入,今年市财政拨出200万元作为人才经费,保障了人才工作的顺利开展。同时,多方式引进培养人才,搭建人才发展平台,认真做好农村实用 人才培训、市管优秀专家和拔尖人才的选拔管理等工作,人才资源结构不断优化,党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、社会工作人才和农村实用人才队伍实现了新发展。截至2012年底,全市各类人才资源总量共有63万人,其中农村实用人才达117770人,总量排全省第二,为建设美丽的现代化的滨海新茂名提供了有力的队伍保障和智力支撑。

    三、“扬帆计划”首创市级项目公开竞标。10112013年茂名市“扬帆计划”竞标会在市委办公楼会议室内举行,会上对10个单位的19个申报项目进行公开竞标和评审,共评出13个获奖项目。与去年相比,今年省“扬帆计划”由一个类别扩大为五大类别。为做好项目申报工作,该市创新工作方法,开展市级项目公开竞标,并从人才专项经费中拨出51万元对获奖项目进行扶持性奖励。市级项目公开竞标的做法在全省各地级市属于首创,受到省委组织部肯定,并作为先进经验在全省推广。

    该市从获奖项目中好中选优,优中选强,推荐申报广东省“扬帆计划”。据初步评选结果,该市4个竞争性扶持市县重点人才工程项目、1个创新团队项目、3个引进紧缺拔尖人才项目、2个高层次人才项目入选2013年省“扬帆计划”,争取到扶持资金预计超过1000万元,取得了有史以来最好的成绩。茂名市采取有效措施,认真做好科学发展观人才考核工作。在全省人才考核工作评比中,该市由去年全省排名第17位上升到全省第10位,在重点发展区排第一。

    四、全力推动“扬帆计划”项目实施。去年,茂名市在参加广东省委组织部、省财政厅实施的首届“扬帆计划”项目中喜获丰收,1个市级项目《茂名市农村实用人才培养“十百千”工程》和3个县级项目《高州市山区医院医疗人才筑巢工程》、《化州市化橘红产业专业技术人才引进培育工程》和《电白县滨海渔业人才孵化“133工程》入选,共争取到项目经费390万元,入选项目数量排全省第一位,受到省委组织部高度评价。

    为全力推动“扬帆计划”项目实施,大力扶持市县重点人才工程项目,该市共投入人才专项经费1500多万元。自项目实施以来,高州市人民医院共培养了硕士研究生导师1人、正高级职称人才2人、副高级职称人才26人。引进医疗人才252人。化州市强化产学研结合,以产业引才,引进广州中医药大学化橘红制药专家3名,广东中药研究所人才和中国科学院北京药用植物研究所高专人才3名。电白县引进渔业专业人才650人,培育渔业实用人才2300多人。

为加强农村实用人才队伍建设,全市大力实施茂名市农村实用人才“十百千”工程和“双百”活动。今年以来,全市共举办农村实用人才系列培训班50多期,培训人员达5000多人次,充分发挥了农村实用人才的积极性,带动了农村经济社会发展。重点人才工程的实施,推动了全市人才工作上新台阶。(中央创先争优活动信息员、广东茂名市老区建设促进会副秘书长:林保供稿)

谢谢,您是本文第 38476 位阅读者,共 0 个跟贴 【回复】 【推荐】【订阅】 【投诉】

 特别提示: 本帖只代表 一见笑笑 的个人观点,不代表人民网观点。如将本文用于其他媒体出版, 请与 一见笑笑 联系。
1 页号:1/1 到第 页 

 热帖排行榜

 热评排行榜

 论坛排行