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人在古稀

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抓好优秀人才遴选表彰 营造人才工作氛围回复:0  人气:1751

  楼主  发表于2014-03-31 21:29:44  

注重发挥人才在经济社会发展中的作用,开展突出贡献人才评选活动,表彰和奖励为经济社会发展作出突出贡献的各类人才,切实营造尊重人才的氛围。

1、坚持以质为先。以业绩、能力为导向,以组建工业口、农业口、社会事业口三个评审组评审的方式,集中半天时间由各口子召开评审会的形式,通过认真审核每位参评人选的材料,特别是对申报对象获奖情况、专利、论文、著作等情况与本人所提供的资料进行核对分析,本着重在实绩、以及社会和行业内认可的原则,全面综合评价申报人的水平和能力。

2、坚持以公为本。注重公开公平公正,三个评审组由综合部门、各口子相关职能部门、群团单位的主要领导或分管领导组成评审组,组长由相关条线综合部门的领导担任。 同时,邀请相关行业类别的人大代表、政协委员各一人担任评委。评审工作在查阅材料、组织讨论等阶段后,最终以评委圈选投票结果为依据,产生各组人选先后排 名排序,经县委、县政府审定并公示后,颁发荣誉证书,并予以表彰。

3、坚持以面为重。评审工作充分体现统筹兼顾,照顾类别分布,在对所有人选按工业口、农业口、社会事业口进行分类的基础上,考虑各支人才队伍的典型性,不以申报人数多少来确定评审比例,适当考虑各行业的平衡,确保了在各行业都树立一些典型。同时,在人选条件相同的情况下,对长期奋斗在艰苦的第一线的参评人选也应予以更多的考虑。

 

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