帐号:   密码:    | 注册 找回密码
七一社区
查询:   高级检索
七一社区>> 先锋论坛>> 人才工作论坛
1 页号:1/1 到第 页 

漫步星尘

注册时间: 2014-01-16

发短信 关注此人

宁夏兴庆区健全完善人才工作四项机制 为区域经济发展提供人才支撑(原创首发)回复:0  人气:1644

  楼主  发表于2014-04-15 11:46:07  

宁夏兴庆区健全完善人才工作四项机制

为区域经济发展提供人才支撑

 

     宁夏银川市兴庆区以党的群众路线为指引,着力健全完善面向基层的人才选拔、培养、开发和保障机制,强化人才队伍建设,为区域经济社会发展提供人才支撑。

    一是完善开放式人才选拔机制。完善“公推比选”、公开竞职、机关事业单位"凡进必考""凡聘必考"等公开选拔人才工作制度,近年来先后选拔289名社会优秀人才进入党政人才队伍。建立基层优秀人才选拔机制,从村(居)干部、大学生村官中考录公务员、乡镇领导干部11名。面向商贸物流市场带企业征集企业用工及高层次人才需求,制定、发布了涉及32个企业326个岗位的《兴庆区商贸物流企业急需紧缺人才需求目录》,组织用人企业参加区内外人才交流活动,引进电子商务、物流、金融服务等领域急需紧缺人才180人。

二是健立面向基层的人才培养机制。大力开展干部驻点帮建、挂职锻炼工作,完善面向基层一线的人才培养链条。每年选派100名优秀年轻干部和后备干部到城市建设、移民开发、新农村建设、信访维稳等重点工作、重点工程一线工作锻炼。建立兴庆教育、卫生系统“基层之光”人才培养、交流平台。每年选派80-100名中小学校骨干教师、医务人员开展支医、支教、互动交流。2006年起,先后选派300名科技人员组建农业专家服务团、科技特派员、村级技术服务组、园区科技攻关小组四支队伍,建立农业、科技专家基层工作站、点48个,开展科技结对、蹲点服务、技术指导开展院地、校企合作, 687名高校毕业生到企业开展顶岗实习、订单培养,积极引导各类人才在基层实践和服务群众中锻炼成长。

三是完善人才在产业一线开发机制。积极推行农村实用人才项目化开发,实行人才发展与产业壮大同促进。依托“专家大院”式花卉人才培训项目”、“设施蔬菜产业化实用人才培训项目”、“百万农民培训”等人才培训培养工程,发挥“土”专家的示范作用,广泛开展农业生产技术培训,带动农村实用人才在“干中学、学中干”。鼓励和扶持农村实用人才领办创办各类合作组织和协会,目前兴庆区共培育各类农业产业化组织88个,培养农村专业协会及农业合作经济组织负责人、农业产业化经营管理人才、农村经纪人及致富带头人2286人,通过土地、资产、资金和技术等入股的方式,把分散经营的花农组织起来,提升产业集约化经营水平。

四是健全人才服务保障机制。立足重点发展产业和优势特色行业人才紧缺的实际,积极完善优秀人才服务保障和激励关怀体系,制定出台了《兴庆区引进培养急需紧缺人才暂行办法》和县级领导联系优秀人才制度,政府主导建立300万元人才发展专项资金,每年设立30万元专项资金作为科技示范带头人的贷款担保资金,银川商贸物流服务中心建成10万平米标准厂房,优先提供给掌握先进技术、拥有自主知识产权的科技人才使用,对企业引进的急需紧缺高层次人才给予薪酬5%-10%的补助。积极落实紧缺人才住房保障、薪酬待遇、创新创业、医疗保健、配偶就业和子女就学等一系列优惠政策,形成区域引才政策优势。

谢谢,您是本文第 1644 位阅读者,共 0 个跟贴 【回复】 【推荐】【订阅】 【投诉】

 特别提示: 本帖只代表 漫步星尘 的个人观点,不代表人民网观点。如将本文用于其他媒体出版, 请与 漫步星尘 联系。
1 页号:1/1 到第 页 

 热帖排行榜

 热评排行榜

 论坛排行