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党的十八大报告把人才工作作为全面提高党的建设科学化水平的八项任务之一,强调“坚持党管人才原则,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来”。二十一世纪,最重要的是人才。对于人才的选拔任用,最重要的还是注重道德素质修养、人生观、世界观和价值观。在全面建设小康社会、实现中国梦的时候,不仅仅需要培育、引进人才,更要爱护人才、尊敬人才、重用人才,最终要留住人才。

各级党政机关部门要认真学习领会全国人才工作会议精神,坚定不移地贯彻党管人才原则,创新用人机制,优化人才环境,改善人才服务,切实做好识人和用人工作,放宽视野,广揽人才。要把人才工作纳入本地区经济社会发展的总体布局,做到在提出发展目标的同时考虑人才需求,在制定工作规划的同时考虑人才保证,在制定政策措施的同时考虑人才导向。要进一步加强和改进党对人才工作的领导,不断提高人才工作水平,为实施人才强国战略提供强有力的组织领导。

现在人才的区域化、市场化趋势日益加强。发达地区凭借强大的经济和科技实力,对高级技术和高级管理人员纷纷放宽政策限制,以优厚的条件在全社会范围内加紧吸引人才。特别是近年来,人才的竞争非常激烈。所以我们要进一步形成育才、引才、聚才和用才的良好环境与政策优势。

习近平主席《在同各界优秀青年代表座谈时的讲话》中说到:广大青年要牢记“空谈误国、实干兴邦”,立足本职、埋头苦干,从自身做起,从点滴做起,用勤劳的双手、一流的业绩成就属于自己的人生精彩。要不怕困难、攻坚克难,勇于到条件艰苦的基层、国家建设的一线、项目攻关的前沿,经受锻炼,增长才干。要勇于创业、敢闯敢干,努力在改革开放中闯新路、创新业,不断开辟事业发展新天地。

这是每个青年才干都需牢记的话,要为国家做贡献,要为人民服务,我们最重要的是提高本身的文化知识、道德修养、科学技术,踏踏实实地做工作,还要富有创新意识地工作。要具有攻坚克难、锲而不舍的奋斗精神,要努力营造崇尚实干、恪尽职守、勇于奉献的工作氛围。

实施人才强国战略,大力培养造就各类高素质人才,是落实全面建设小康社会战略目标的重要保证,是实现中华民族伟大复兴的根本大计,是实现伟大中国梦的重要策略。

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