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七一社区
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去年以来,威海高新区紧紧围绕工业倍增“563”战略部署,充分发挥人才工作领导小组牵头抓总作用,整合部门力量,强化考核导向,精准引育人才,为推动产业转型升级和建设创新型科技园区提供了强力人才支撑和智力保障。

一、乘产业倍增之势,强力汇聚人才。抓住医疗器械及医药、电子信息、智能装备制造、新材料、时尚设计制造五大产业集群强势崛起之机,重点对接新北洋、天罡仪表等61家高新技术企业及新落户的亿诺赛欧、双格新材料等35个高科技项目,着力引进能突破优势产业的领军人才,能拉动新兴产业的创新团队先后汇聚了美籍科学家吕晨阳,留日博士高峰等产业紧缺人才及团队120余人。其中,天罡仪表公司引进了物联网领域国际领军人才、美籍专家吕晨阳教授,带领团队开发的“智慧供热CPS关键设备与系统研发”项目,对于智慧供热及降低能耗、智慧城市建设等有着重大意义,并入选2015年“泰山产业领军人才工程”,达产后将新增销售收入8000万元;引进的留日博士高峰,来区创办了亿诺赛欧电子公司,组建了包含4名日本教授在内的研发团队,开发了世界首例应用压电陶瓷作为高音质扬声器的高音单元,市场前景极其广阔。

二、借校企地合作之机,柔性引进人才。利用全面加强校企地合作契机,引导企业树立“不求所有、但求所用”理念,采取短期聘用、担任技术顾问、联建实验室等方式,积极引进在专业领域处于领先地位的专家学者,实现了“借智兴企”。目前,区内95%的规模以上企业与高校院所建立了长期合作关系,60%以上的专利授权来源于产学研合作。其中威高集团与中国科学院、航空航天大学等高校院所合作,建立了20多个研发中心和联合实验室,柔性引进了100多位院士担任技术顾问,研发的100多项产品打破国外垄断,30个产品列入“863”计划等国家级项目,成为中国医疗器械产品第一品牌;印刷机械通过项目合作方式,引进了中科院自动化所研究员王云宽,核心团队拥有5名中科院研究员,研发的“船体模块化分段建造自动对中机器人项目”,入选省“蓝色产业领军人才团队支撑计划”,获得2100万扶持资金,达产后年可实现销售收入1.5亿元、利税3500万元。

三、强平台承载之力,留住用好人才。在创新平台建设上,定期调度经发、科技等成员单位,深入实施“一企一平台”工程,去年新建省级以上创新平台9个,全区国家级创新平台达到8个、省级达到52个,共汇聚高端科研人才350多人。同时,利用工信部电子信息综合研究中心、韩国创造经济革新中心、北京化工大学技术转移中心等“国字号”平台加速汇聚的契机,引进了北化欧亚碳纤维、新锐复合材料等一批高科技项目,成为了驱动人才创新创业的“新引擎”。在创业平台建设上,围绕构建“高校育苗-政府孵化加速-企业产业化”的大孵化链条,与山东大学(威海)、哈尔滨工业大学(威海)等4所驻区高校规划建设35万平方米高校创新创业园;对总面积16.3万平方米的火炬创新创业基地(国家级归国留学人员创业园)进行清晰定位和功能分区,合理布局200余家在孵企业,并腾出2.5万平方米,专门作为高校项目加速区,吸引了包括哈工大、山大总部在内的30多个人才项目入驻;引导企业建起了2万平方米的北洋电子信息孵化器、2.4万平方米的华田智能装备加速器,已入驻人才项目22个,其中北洋电子信息孵化器还获评国家级科技企业孵化器。

 

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