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七一社区
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随着中央规范各级干部行为的多项规章制度的密集出台,对于一些曾经忙于应酬想吃点喝点,送点收点,办公室大点,车配得好点的官员来说,感觉处处受到掣肘。好像不管做什么事情,总感觉头上悬着一把剑,身边有一双眼,伸手就怕碰上高压线,让他们有了“为官不易”的感慨。

为官真的就这么不容易吗?对于干部来说,当官本来就需要清正廉明,身为干部理应严格遵守。“政府过紧日子,群众才能过好日子”,对干部要求严一些,让权力运行中规中矩,百姓才能安居乐业,这才是我们为官的目的。如果当官只是为了发财,为了能随心所欲的享受各种不当福利、不正利益,这就违背了当官为民的本色与本位了。

权力的本质是责任,权力的本色是为民。要为民尽责,就要立规矩、定底线、划红线,这是对各级干部最起码的要求,而不是什么难以承受的过高标准。有的人抱怨“为官不易”,这实质是一种权力观的错位、宗旨意识的淡薄。

“为官不易”的感叹,只是对应着以前“为官太易”的现实。正是因为有了这种思想观念、行为习惯,工作作风才缺乏足够的束缚,让一些人对不正之风习以为常,误以为这就是“当官”的应有状态。显然,各级干部只有从思想深处纠偏,才能赢得行为的主动。

真正要彰显为民本色,与人民群众保持血肉联系,首先就要从弘扬清风正气开始。一个领导干部,只有有为官一任造福一方的自我期许,有为政清正、为人廉洁的自我要求,才有利于工作的开展,才能干干净净地为人民谋福祉,我们也才能赢得人民的信任和拥护。

为官不易,做一个好官更不易。

权力的本质是责任,权力的本色是为民。要为民尽责,就要立规矩、定底线、划红线,这是对各级干部最起码的要求,而不是什么难以承受的过高标准。有的人抱怨“为官不易”,这实质是一种权力观的错位、宗旨意识的淡薄。

当官本来就需要清正廉明,身为干部理应严格遵守!

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