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张昌帅

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加强基层党组织书记队伍的建设(原创首发)回复:0  人气:1538

  楼主  发表于2014-08-19 09:24:51  

基础不牢,地动山摇。基层党组织处在第一线,直接面对群众。党和政府在老百姓心目中的形象如何,很大程度上取决于基层党组织的形象。火车跑得快不快,全靠车头带动。因此,加强基层党组织书记队伍的建设对于推进巩固党在基层的执政地位,具有十分重要的意义。

加强基层党组织书记队伍的建设需要强化教育培训、强化监督管理、强化后备队伍、强化激励政策。重点选好、用好、管好一支思想政治素质高、带头致富和组织协调能力强的党组织带头人队伍。

强化教育培训。组织部门要通过远程教育、书记论坛等网络平台,以及举办新任书记岗前培训班、大学生村官专题培训班、书记后备干部培训班、女村干部培训班等方式,提高基层党组织的实际工作本领。依托党校、电大开展学历教育,使村(社区)书记队伍大专以上学历的比例得到大幅度的提高。

强化监督管理。基层党组织要建立健全班子联席会议和党群联席会议制度,规范决策行为,落实党务村务财务公开制度,强化群众监督,推行承诺、践诺、评诺制度,强化岗位责任,严格执行党风廉政制,开展述职述廉,树立清廉风气。

强化后备队伍。组织部门要主动培养后备干部,重点范围是问题突出、经济落后、书记年纪较大、书记未兼任主任的四类村(社区)。尤其是35岁左右、大专以上学历的非党员村委会主任、村民小组长、大学生村官、致富能手、企业管理人员、退伍军人更加注重培养。

强化激励政策。要认真落实从优秀村(社区)党组织书记和大学生村官中选拔乡镇街道领导干部、招聘事业编制人员,以及从优秀大学生村官中考录公务员的有关规定,结合教育实践活动建章立制工作,完善相关政策,规范操作办法,进一步加大选拔、考录、招聘力度,拓宽基层干部发展空间,激发干事创业热情。(作者:张昌帅    广东省徐闻县委组织部)

 

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