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七一社区
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在职党员进社区不能流于形式


在职党员进社区活动中,本着组织安排与自愿服务相结合的原则,社区党组织根据在职党员从事职业、兴趣爱好、技能特长、个人意愿和社区需求,设立相应服务岗位。保证在职党员在社区建设中发挥先锋模范带头作用,8小时外站好“第二岗”。

    在职党员进社区活动中,健全各项制度,建立“双向联系、双向服务、双向反馈”的工作机制,做好活动备案、工作反馈、结合考评,使在职党员真正融入到社区的管理和服务中,逐步形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党员管理激励机制。

    在职党员进社区,一要建立党员进驻公示制度在职党员在规定的时间内进驻所居住的社区,上级组织部定期将进驻情况网上公示。二要建立党员双向服务制度。在职党员所在单位党组织与社区横向联系社区在职党员双向服务。三要建立党员双重管理制度。在职党员自觉接受所在单位和进驻社区的双重管理。四要建立党员双向考核制度在职党员接受所在单位和进驻社区的双重考核

  在职党员进社区,是社区党建力量的有力补充,是构建和谐社区的重要力量,是察民情、解民忧,转变党员干部作风,密切党群干群关系的重要渠道,也是党员在群众身边自觉发挥先锋模范作用的有效载体和平台。  在职党员进社区,让他们根据个人职业特点和个人专长,适时适度参加社区建设,帮助居住地社区和居民解决实际难题,使左邻右舍的社区居民看得到、享受得到在职党员为居民服务的一言一行,感受到党员就在我身边,以党风带动民风和社区风气的好转。

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