帐号:   密码:    | 注册 找回密码
七一社区
1 页号:1/1 到第 页 

党员干部还需坚持“过得硬”

 

近日,共产党员手机报发表评论称,“过得去”与“过得硬”,虽是一字之差,却又天壤之别,反映谋事做人的两种境界,只求眼下“过得去”最终结果会“过不去”。唯有时时“过得硬”才能最终“过得去”。

所谓“过得硬”,对于各级党员干部而言就是要以良好的作风把工作落到实处,经得起严格的时间和实践的考验或者检验,而“过得去”则往往表现为自我感觉良好,不认真、不踏实,应付敷衍,只顾眼前,不求长效。

然而,笔者注意到,时下一些地方的少数党员干部对自己要求不够严格,有的办事拖拉,效率不高,不推不动;有的工作有头无尾,虎头蛇尾,不能持之以恒;还有的心思不在工作上,只热衷于作表面文章,不注重实际效果,美其名曰“过得去”。

殊不知,党员干部干,群众都在看。试想,如果我们的各级党员干部都信奉这样的“过得去”原则,满足于得过且过的“混日子”,没有创新进取的气概,没有求真务实的作风,没有精益求精的态度,其结果必然是败坏社会风气、辜负群众期待,贻误事业发展。正如评论所言,只求“过得去”的思维,往往导致的是“过不去”的结局。

然而,为什么会出现这种不求有功,但求无过的“过得硬”现象呢?究其原因,笔者以为,还是一个“怕”字在作怪,首先是怕没事找事,引火烧身;其次是怕得罪领导,招来非议;再次是怕能力欠缺,难有成效。

我们常说,党员干部是党的事业的“排头兵”,是人民群众的“主心骨”,因此,必须对自己高标准、严要求,在工作、生活处处“过得硬”。更何况“为官一任、造福一方”,党员干部在其位谋其政,积极主动作为,既是一种必须的态度,也是一种担当和责任。可以说,“过得去”与“过得硬”的问题,始终考验着身负权力的领导干部。

当前,第二批党的群众路线教育实践活动正进入“查摆问题,开展批评”的关键环节,希望我们的各级党员干部都能按照“照镜正衣、澡身祛病”的要求,多多查找和纠正自身存在的“过得去”的问题,对工作抱热情,对人民讲感情,对困难有豪情,不固步自封、不墨守成规,不安于现状,用“过得硬”的本领和德才换取“过得硬”的口碑与成绩。

陶涛

1 页号:1/1 到第 页