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黄土地上的纯爷们

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党员干部要正确对待意见 勇于开展批评(原创首发)回复:0  人气:1316

  楼主  发表于2014-07-23 16:06:03  

党员干部要正确对待意见  勇于开展批评

 

近期,我们集中学习了毛泽东同志的中国共产党的三大作风、反对自由主义、党内团结的辩证方法三篇文章,对正确对待意见、勇于开展批评有了更为深刻的理解和认识。批评和自我批评是我们党的三大优良作风之一。有无认真的自我批评,是我们和其他政党互相区别的显著的标志之一。批评能揭短,亦能亮丑,是纠正思想、作风方面弊病的一剂良药。善意的批评使人进步,认真的反省促人提高。我们要充分认识开展批评和自我批评的重要性,充分利用批评和自我批评的有力武器,找准自身存在问题,不断提升服务水平。

第一,批评和自我批评是保持党的肌体健康的有效方法。我们党历来重视通过批评和自我批评,解决党内矛盾,健康党的肌体。毛泽东曾经用流水不腐,户枢不蠹打扫房子除灰尘”“经常洗脸保清洁的道理,生动形象地揭示了经常开展党内批评的重要性。我们同志的思想,我们党的工作,也会沾染灰尘的,也应该打扫和洗涤。经常地检讨工作,不惧怕批评和自我批评,实行“知无不言,言无不尽”,正是抵抗各种政治灰尘和政治微生物侵蚀我们同志的思想和我们党的肌体的唯一有效的方法。

第二,批评和自我批评是党员干部纠正错误,提升工作能力的重要途径。任何一个人都难免犯错误,但关键在于吸取教训。我们共产党人也是普通人,工作中出现失误或存在缺点也是在所难免的,关键在于敢不敢正视错误、能不能改正错误。只有拿起批评和自我批评的武器,经常检查自己思想和工作中的缺点错误,广泛听取大家意见建议,大胆而负责地对同志的缺点和错误开展批评,才能不断提高自身素质,增强党性,时刻保持共产党员先进性。

第三,批评和自我批评是开展好群众路线教育实践活动的有力武器。这次教育实践活动一开始,中央就明确要求要以整风精神开展批评和自我批评, 对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。就是要用好批评和自我批评这个利器,真正让党员干部受到教育、受到警醒,真正解决作风方面突出问题,确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过场,取得人民群众满意的效果。

那么,怎么开展好批评和自我批评,我认为要在三方面下功夫:

一、对待批评要突出一个“容”字

良药苦口,忠言逆耳。工作中出现失误时,如果有人能及时指出,有利于帮助我们改进,有效避免失误,因为别人的批评是站在一个旁观者的角度提出来的,很可能就是自己很难发现的问题,是我们改进工作的着力点。对待批评意见,我们要有闻过则喜、从善如流的态度,容人容事容言的胸怀,做到眼界开阔、胸襟宽广,听得进不同意见,容得下尖锐批评。要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的,把别人的批评看作是对自己政治上关心和个人成长的爱护,真心诚意地欢迎大家帮助自己找问题,虚心接受别人的批评,主动从批评中吸取营养,不断改正错误,加快自我进步。要把批评当作一面镜子,经常对照检查,审视自己言行,时刻保持政治上的敏锐性、思想上的警惕性和行动上的自觉性。对于批评自己的人,包括提了错误意见的人,要有虚怀若谷、海纳百川的胸怀,消解抵触情绪和反感心理,做到有则改之,无则加勉。

二、自我批评要突出一个“深”字

自我批评是相互批评的基础。没有认真的自我批评,就不可能正确对待他人批评。古人就有“吾日三省吾身”的自我反省意识,如果一个人无法正视自身存在的问题和缺点,就永远无法纠正错误、彻底解决存在问题。自我批评既不能妄自菲薄、自怨自艾,也不能自命不凡、自以为是。正确的态度是敢于敞开思想、触及灵魂,真正达到“红红脸、出出汗”的效果。要带头查摆。对自身存在的问题,不遮遮掩掩,不讳疾忌医,主动把自己的缺点摆出来,把毛病挑出来,特别是作为“一把手”要带头树立问题意识,带头把自己摆进去,带头揭短亮丑,做好表率,这样,同事之间才能坦诚相见,放下私心杂念,真正营造良好的批评氛围;群众才会打消顾虑,敞开心扉真正给我们提意见。要对照检查。要对照“理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进”四面镜子, 联系自己的思想、工作和生活实际,严于解剖自己,勇于承认错误,不避重就轻、含糊其辞,认真撰写对照检查材料,重点剖析存在的“四风”问题及根源,抛开面子、揭短亮丑,通过严肃认真的自我检查和剖析,找准、找深、找全自身存在的问题和不足。坚决不能用笼统的抽象问题代替具体的实际问题,不能用领导班子的问题代替个人存在的问题,不能用工作差错问题代替四风突出问题,也不能用形式主义、官僚主义问题代替享乐主义、奢靡之风问题。要深挖根源。源不堵、风不止。查摆问题最重要的是真正触及问题,挖到思想深处。因此,要着力从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面查找根源,进一步坚定理想信念,拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关,真正准确发现问题和问题产生的根源,为整改落实、建章立制明确方向,为教育实践活动取得实效打下坚实的基础。

三、相互批评要突出一个“诚”字

开展相互批评是领导干部襟怀坦白、光明磊落的表现,也是党内民主生活的一贯要求。要坚持“团结—批评—团结”的公式,按照“惩前毖后、治病救人”的方针,实事求是地指出他人存在的问题,对于发生在党内同志和党组织身上的各种错误倾向和不正之风,进行积极主动的斗争,坚持真理,修正错误,增进团结。要坚持出于公心。批评和自我批评之所以难,是因为一些同志有顾虑、有担心,自我批评怕丢面子,批评上级怕穿小鞋,批评同级怕伤和气,批评下级怕丢选票,实际是私心杂念在作怪。要敢于指出问题、真诚帮助提高,着力解决不敢、不愿批评与自我批评的问题,坚决摒弃好人主义思想,严防一团和气走过场。要本着对同志、对组织、对事业高度负责的精神,树立敢于坚持原则的勇气,保持一心为公的情怀,对同志的缺点和错误,该批评的要批评,该得罪人时要敢于得罪人,做到相互批评真正触及思想、触及灵魂,只有这样,才能通过相互批评,真正帮助同志找到问题所在,找准整改方向。要坚持实事求是。善意地、实事求是地指出他人的缺点和错误,是关心和帮助同志的善举,得到的将是同志的理解和感激。所以,在开展批评和自我批评时,要坚持用事实说话,具体问题具体分析,有一说一,不夸大也不缩小,不纠缠细枝末节也不放过原则问题,不颠倒黑白、混淆是非。要克服主观因素的影响,摒弃成见偏见,防止从个人恩怨、利害得失、远近亲疏出发看人待事,确保批评符合客观实际。要坚持与人为善。党内批评应该是严肃认真的,同时又应该是诚恳的、与人为善的。要以诚待人,诚心诚意地沟通思想,推心置腹地交换意见,把关心、关怀、关爱送给同志,让人脸上火辣辣、心里热乎乎,就能够赢得被批评者的理解和信任。所以,要注意把握好批评的方法,把公开批评与个别提醒结合起来,把摆事实与讲道理结合起来,既严格要求又不求全责备,既指出问题又提出改正建议,真正达到帮助同志、增进团结、促进工作的效果。(王益区委组织部)

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