帐号:   密码:    | 注册 找回密码
七一社区
查询:   高级检索
七一社区>> 群众路线论坛>> 网友评价
1 页号:1/1 到第 页 

婷自定义

注册时间: 2016-04-22

发短信 关注此人

激发人才创新创造活力,凝聚前进新动力(原创首发)回复:0  人气:3487

  楼主  发表于2016-05-16 16:38:30  

日前,习近平总书记作出重要指示强调,办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才。综合国力竞争说到底是人才竞争。

实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,离不开广大人才的聪明才智。如何让人才创新创造活力充分迸发,以下三点是关键。

首先,破除体制机制障碍。破除体制机制,向用人主体放权,为人才松绑,将使人才创新创造活力充分迸发,使各方面人才各得其所、尽展其长,使人才资源得到最充分、最有效的利用,发挥最大价值效益。

其次,“桃李不言,下自成蹊”。人才荟萃之地,也需要有足够的“吸引力”,方可招得来“新才”。这就要求用人主体要树立强烈的人才意识,做好团结、引领、服务工作,真诚关心人才、爱护人才、成就人才,打造自己的人才工作品牌,方可源源不断招来“金凤凰”,聚天下英才而用之。

再次,优化人才评价体制机制。人才评价体制机制的健全、合理与否,直接关系到人才的稳定性与成就感。要强化问题导向、注重精准施策,创新人才培养、评价、流动、激励、引进、保障机制,着力解决人才管理、人才评价中的弊端,解决科研成果转化难、收益难问题,让人才有成就感、获得感。

上下联动、集体努力,营造有利于人才辈出、人尽其才、才尽其用的良好社会氛围,开创充满动力、活力的新生活!

标签: 创新人才工作 

谢谢,您是本文第 3487 位阅读者,共 0 个跟贴 【回复】 【推荐】【订阅】 【投诉】

 特别提示: 本帖只代表 婷自定义 的个人观点,不代表人民网观点。如将本文用于其他媒体出版, 请与 婷自定义 联系。
1 页号:1/1 到第 页 

 热帖排行榜

 热评排行榜

 论坛排行