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A岁月静好

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“四种形态”体现惩前毖后,治病救人回复:0  人气:3337

  楼主  发表于2016-07-19 14:36:51  

十八届中央纪委六次全会强调“全面从严治党,要运用监督执纪‘四种形态’:让咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态,党纪轻处分、组织调整成为大多数,重处分、重大职务调整的是少数,而严重违纪涉嫌违法立案审查的只是极极少数”。

实践“四种形态”目的是要实现惩处极少数、教育大多数的政治效果和社会效果。只有认真学习、深刻领会,才能把握运用好监督执纪“四种形态”,达到惩前毖后,治病救人。

监督执纪“四种形态”蕴含着量变和质变的辩证关系。一些严重违反党纪国法的领导干部不是天生的腐败分子,他们“破纪”、“破法”往往是从吃一顿饭、拿一张卡、拿一点小意思等“小问题”开始的,进而发展成质的变化,目无王法地违纪违规,最终滑向犯罪的深渊。如果能在一开始量变的时候,组织上能运用监督执纪“四种形态”及时开展批评教育,警示提醒,或者咬耳扯袖,让其红脸出汗,切断违纪到违法的通道,及不至于放任其错误行为由一种质态向另一种质态转变,也不至于最终成为阶下囚。

实践监督执纪“四种形态”要狠抓日常管理。在日常工作中管党治党,随时随地了解干部情况,经常与干部拉家常,谈谈心,对干部多听多看,听到反映就及时提醒告诫;对于取得成绩的干部犯了错误也不能迁就纵容,必须督促其立行立改;要综合运用批评教育、组织处理、纪律处分等多种方式,让出现苗头性问题的干部猛警醒、急刹车。

实践监督执纪“四种形态”要体现区别对待。用纪律规矩的尺子对照和衡量全体党员的干部行为,有针对性的发现问题和处理问题,如医生对症下药,既不能对轻病下猛药,也不能对重病采取姑息疗法,甚至讳疾忌医。只要具体问题具体分析,真正做到事实就是,体现区别对待,才能取得预期效果,这既符合工作实际状况,也符合腐败发生演变的总体规律。

实践监督执纪“四种形态”,主旨在于惩前毖后,治病救人。因此,通过对干部在抓日常管理上,在区别对待上严管厚爱,才能取得正风反腐的最好效果。

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