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一见笑笑

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广东茂名石化公司群众路线教育实践活动催生强劲发展动力 干群合力共建和谐企业回复:0  人气:91771

  楼主  发表于2013-11-17 11:58:42  


广东茂名石化公司群众路线教育实践活动

催生强劲发展动力 干群合力共建和谐企业

 

      广东茂名石化公司将党的群众路线教育实践活动作为巩固企业和谐局面的重要机遇,引导各级领导干部深入一线、深入群众、帮助群众、凝聚群众,形成了合力,开创了干群同心建设世界一流企业的良好局面。

领导融入群众中间

  为准备即将启动的炼油全停大修,茂名石化炼油分部全体员工放弃国庆休假正常上班。在炼油生产与检修准备一线,除了一线员工,还活跃着从公司领导到机关处室领导、机关管理干部与炼油分部领导等各层次的领导干部与管理人员。领导干部和一线员工一起蹲现场、跑装置、吃盒饭,不知情的人根本分不清哪是领导哪是一线员工。

    茂名石化以开展党的群众路线教育实践活动为契机,进一步强化领导干部管理重心下移、管理责任前移、管理指标上移的工作要求,建立了领导干部联系点制度,公司161名处级以上领导干部与181 个基层单位挂钩联系,定期深入联系点,与一线员工一起参加生产经营活动,听取一线员工的意见和建议,帮助基层解决实际困难。同时,强化四特一态领导干部带班制度的执行,要求各级领导干部在关键时刻要与一线员工在一起,而且要冲在最前面。

    教育实践活动的深入开展,使各级领导干部的群众观念进一步增强,他们纷纷走出机关,走出办公室,沉入基层,融入群众中间,与一线员工面对面交流,零距离沟通,与群众打成一片,听取群众意见,现场帮助基层解决生产经营中遇到的问题。三个月来,各级领导干部共征集意见300多条,帮助基层解决生产经营实际问题500多个。

群众装在领导心里

    中秋节前夕,茂名石化公司党委书记丘仲宜带领人事部、综合管理部、工会等部门负责人,来到公司工业引水渠,逐个走访水渠沿线的管理站,为看守水渠的员工送去生活用品,了解员工工作生活中的困难,现场研究帮助水渠员工解决困难。计量中心化工区动力地磅班员工向中心领导提出上下班通勤车站离班房太远,每次下班都要跑步车。中心领导马上协调公司车队帮助解决,第二天车队就在地磅班附近增设了一个站点,地磅员工下班再也不用车了。

    ……

    茂名石化借教育实践活动东风,深入推进领导干部联系群众工作,引导领导干部想群众所想、急群众所急,及时了解群众疾苦,为群众办实事、做好事,切实为群众解难事。公司拨出专款改造了一批条件较差的一线操作室,为所有一线班房安装了空调,并加强职工饭堂建设投入,大大改善了职工的工作生活环境,使职工在岗位上工作舒心、生活称心。同时,拨出专项资金,对边远、老旧社区进行改造,使所有社区道路平整、绿树成荫,每个小区都有小公园、文体活动场所,为员工和离退休职工与家属创造了优美舒适的生活环境。

   为了把对困难职工的 帮扶落到实处,今年7月份开始,该公司组织161名处级以上领导干部与公司164户困难、大病员工家庭结对子,针对每户困难员工家庭的实际情况,制定帮扶方案,落实帮扶措施。领导干部经常上门了解情况,为困难员工家庭办实事、解难事,三个多月来,共为困难员工家庭解决实际问题200多个,真正把群众的冷暖放在心上,把群众的困难解决在自己的手上。

干群合力共建和谐企业

   领导为我们创造了这么好的环境,我们只有更加努力工作回报领导。港口分部第一作业区老员工谢师傅坐在窗明桌净的餐厅里,一边吃着可口的工作餐,一边感慨地说。最近,港口分部领导班子专门督办饭堂建设工作,使员工餐厅装缮一新,工作餐品种更多、质量更好,受到了员工一致好评,增强了员工对企业的归属感。

    教育实践活动使茂名石化公司各级 领导 干部 受到了教育、群众得到了实惠,各级领导干部把群众的利益当作自己的事,群众更加精心搞好本职工作回报企业,进一步巩固了领导心中有群众、群众心中有企业的良好局面,企业呈现出凝心聚力共建和谐、万众一心同创一流的浓厚氛围。

    814日,今年最强台风尤特正面袭击粤西,茂名地区经受了强台风和暴雨袭击。茂名石化公司干群戮力同心,各级领导干部通宵达旦靠前带班,指挥防御强台风,解决生产和抗台风暴雨中遇到的突发问题;许多不当班的员工也赶回岗位与当班同事一起,精心操作,精细调整,科学巡检,确保了人员平安、生产平稳,安全环保无事故。(中央创先争优活动信息员、广东茂名市老区建设促进会副秘书长:林保供稿)

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