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晟彦熙

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声和自群众 践行于基层(原创首发)回复:0  人气:753

  楼主  发表于2014-05-05 08:45:58  

中铁二十局中川铁路项目在基层项目管理中践行群众路线
本站兰州讯(通讯员 杨瀚文)群众路线是党的工作路线,更是党的生命线。于企业而言,群众是其发展载体,党是其进步的基石,若想达成全面共赢,则应倚靠其载体坚持群众路线,和谐发展;若想谋得长远发展,则应依托其基石奠定思想基础,与时俱进。企业党组织如何落地有效地开展“党的群众路线教育实践活动”,还当从基层着手,善于倾听,重视学习,站在基层职工中汲取知识和力量,保持其时代发展的先进性。
中铁二十局集团组建于1949年,前身是铁道兵第十师,现有员工15000余名。作为这样一个大型央企的基层组织,二公司中川铁路项目党工委深知在一线中践行群众路线活动对自身和企业发展的重要意义。自年初公司“三会”以来,该项目主管领导深刻领会时代发展的主旋律,遵循中央及上级党组织各项会议精神,延续并不断发展完善企业“以人为本”的管理方针,以“学习教育,培养人才”为根本使命;以“自我剖析,积极查摆”为前进动力;以“闭环整改,行动落地”为发展保障,努力打造公司乃至整个铁建系统内践行“群众路线教育活动”的模范基层组织。
回顾中国铁建辉煌发展的65年,凭借其先进的管理经验、优秀的技术人才,为国家的基础设施建设、地区的经济发展带动、人民的生活水平提升做出了巨大贡献。但不容忽视的是在前进道路中,企业还存在着自身的管理短板。中国铁建股份公司总裁张宗言在《关于企业持续健康发展的几个重大问题》中曾提到“要保持企业持续健康发展,实现企业长远战略目标,必须着力解决好四个方面的重大问题。”其中管理粗放是企业管理中最为核心的问题。中川铁路项目正是将张总裁“标本兼治”的管理思路与“群众路线教育活动”有机的结合起来,以党的先进思想指导企业解决在发展过程中遇到的“瓶颈”,帮助中川铁路项目成为践行群众教育路线,解决实际问题的排头兵。
粗放管理是项目亏损、安全事故、质量缺陷等一系列困扰施工单位重大问题的根源所在。中川铁路项目作为中铁二十局在甘肃地区实现“滚动发展”的标志性在建项目之一,肩负着企业传承与发展的历史使命。站在前辈的肩膀上,起点是相对较高的,同样,任务也是更加艰巨的。项目上场之初,主管领导就明确了坚持“精细化管理与标准化作业”的管理模式,并取得了业主及集团公司的信任及肯定,屡次获得各项荣誉。今年全面复工以来,项目主管根据“党的群众路线教育实践活动”指导思想,理清项目管理脉络,找准企业发展主线,迅速组织班子成员碰头会,讨论如何将群众路线活动贯穿项目管理始末,以先进的思想带动项目群众文化,从而让“标本兼治”在中川有效落地。
治标,只是碰到什么解决什么,是就事论事,没有从根源上解决问题。治本,是从一切活动的基础着手,连根拔起,剖析问题,自下而上,全面治理。要想达到“标本兼治”的效果,就要从企业的基础发展力量即广大职工群众出发,从一线抓起,坚定群众路线,在基层中查摆问题的所在。
找到关键所在,中川铁路项目班子首先从意识形态上着手,以基层文化建设作为切入点,进一步深入一线,注重团队教育,培养职工自主学习能力,推广“工作高效化,学习常态化”的队伍建设理念,用企业文化的“正能量”促进全员综合素质的提高。在过程中,还严格坚持收集、归类、整理、研讨、汇报“五步走”的纳谏过程,把一线反映的问题放在第一位处理,分门别类、上会研究、及时处理、总结到位,为“标本兼治”的有效实施奠定了思想基础。
其次是在实践行动中落地,以职工群众的利益和企业发展的要求作为主导线,在深入一线活动中不断剖析、反思,自我查摆,结合“五步走”的要求,营造“虚怀纳谏,风清气正”的工作氛围,唱响“倾听自群众,服务于基层”主旋律。在查摆反思过程中抓住经验、总结规律,建立切实可行的长效机制,为“标本兼治”的方案措施奠定了实践基础。
最后是在进行时态下总结,以“主人翁”的视角作为整改动向,在管理进程中上下联动,树立了“优化项目管理永远只有进行时”的工作意识。管理如逆水行舟,不进则退,想要保持先进,就要坚守群众路线,时刻站在一线职工中间,不断学习总结,以先进带动后进,讲求团队共同发展。按过程重点分阶段总结提炼,上下相扣,分层闭环,实现“创效循环化,发展滚动化”,为“标本兼治”的落地成效奠定了经验基础。
粗放管理是企业基础管理薄弱的表现之一,是整个建筑行业内的遗留问题。解决问题的根本途径还是要靠良好的企业风气和优秀的企业文化,这些都不是一朝一夕可以形成的。限于非共性个体,中川铁路项目借助党的精神指导,职工群众的基础力量,也只是为企业管理优化更迭提供了一个实践个案。须知“声和则响清”,只要坚持群众路线的正确指导,以党的先进思想武装强大,在数以万计铁建员工的共同努力下,这些问题只会成为企业成长的历史见证!

标签: 中铁  群众路线 

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