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七一社区
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近日,一则党中央、国务院邀请来自全国各条战线的56位优秀专家到北戴河休假的消息在网络上疯传这良苦用心表达了国家对人才关心,对人才的尊重,是国家领导人对人才强国战略的最好诠释。

千里马常有,而伯乐不常有。形成兴才爱才用才之风,关键在于育才、识才、善用人才。最好的千里马不是善于发现人才的伯乐,而是具有激励性的、健全的、先进的人才发展制度,让领衔科技专家有职有权、有更大的技术路线决策权、更大的经费支配权、更大的资源调动权,促使科技管理部门职能转型。科学的人才发展制度,在于完善的人才培育、成长、选拔、使用机制体制和全社会普遍认同的全球化的人才观。当前及未来,最需的是人才,一是全能的复合型人才,二是高度专业化的人才。世有没有毫无优点的人,只要善于发现和使用,就能充分的释放出人才的创新创造活力。

激励性的人才发展制度是最好的伯乐。当前,经济发展进入关键的转型期,需要新动力新力量,这就是创新驱动。习总书记提出的五大发展理念中,创新是重要的亮点,也是实现经济转型的关键。而创新的根本动力来自于各方面优秀人才在各自领域的深耕细作,将某项研究做到极致,推动各方面事业的进步。激励性的人才制度,关键在于充分的公平竞争和激励性,使人才获得感与其付出、科研成果成正比,不但得到物质上的回报,还当得到精神和名誉上的尊荣。

人才的重要性不言而喻。激烈的国际竞争靠人才,生产力的发展靠人才,综合国力的提升靠人才,人民生活水平的提高靠人才。人才资源毫无争议地已经成为第一资源。科学技术是第一生产力,而人才则是科学技术的唯一孵化器,没有人才就没有科学技术。实现中华民族伟大复兴和中国梦,更离不开人才。

只有充分尊重人才,才能最大限度的团结一切可以团结的人才,让人才在服务祖国这片广阔的天地自由翱翔,让人才为实现中国梦自由快乐地挥洒汗水与释放激情,才能更好更快地实现中国梦。  (谭辉)

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