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分凤

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防止“带病提拔”须大会诊回复:0  人气:5022

  楼主  发表于2016-09-05 11:58:38  

    干部选拔任用是党的建设和治国理政最为重要的工作之一,事关党的事业兴衰成败和人民福祉的实现与否。近日,中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》,直指“带病提拔”的“病灶”,对那些动机不纯、带有硬伤又挖空心思“往上爬”的干部来说,无疑是当头一棒,而对于忠诚干净、心无旁骛、一心干事的干部来说,是莫大的鼓舞。 
   “带病提拔,是干部选拔任用工作中广为社会诟病的不正之风,不仅严重打击廉洁从政干部的积极性,还会“劣币驱逐良币”,挤占“好干部”“老实人”上升的空间,更败坏了党的形象,侵蚀了公众信心,社会信任。虽然带病提拔的领导干部只是极少数,但影响极坏,危害极大。如何严防和纠正干部带病提拔,医好选人用人痼疾,须进行一次大会诊,先识病,严防病,常查病。
    防止干部“带病提拔”,须先识病。“治疾必先识病,识病然后议药”。干部“带病”情况比较复杂,有的具有很强的隐蔽性。必须把知人识人的功夫下在平时。要坚持经常性、近距离、有原则地广泛接触干部,多渠道、多层次、多侧面识别干部,及时掌握干部的德才表现、重要情况和群众口碑,注重了解干部在重大事件、重要关头、关键时刻的表现,准确评价干部优劣、及时发现问题。
    防止干部“带病提拔”,须严防病。所谓“防病”就是用完善的制度把“带病干部”隔绝在防火墙之外。一方面,现有的选人用人机制制度须得到切实遵从,不能单纯的寄望于一些领导干部的政治自觉,须不断提升和强化媒体特别是群众主动监督的意识;另一方面,针对现行干部选拔任用制度中存在的短板,须广泛征求公众和专家学者意见和建议,不断严密和完善监管干部选任机制制度。
   防止干部“带病提拔”,须常查病。在开展用人检查时,对程序违规、用人失察问题,不仅查处当事人,而且追究责任人。严格信访核查,对选人用人方面的信访举报做到报必查、查必果、处必严。实施带病提拔倒查,对照受处分干部情况,对其选拔过程的每个环节、每个事项逐一过堂

   实践证明:选好一个干部,造福一方百姓,为党旗党徽添光增色;选错一个干部,害了一方百姓,耽误一方发展,更有可能带坏党风政风。今明两年正值全国省市县乡领导班子将陆续换届之际,用刚出台的《意见》检验拟提拔的干部,相信一定能够选出人民满意的好干部

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