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七一社区
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民主生活会要突出批评的自觉性

 

开展批评与自我批评是民主生活会的重要内容,也是当前民主生活会的难点所在,能不能自觉地拿起批评与自我批评这个武器,是检验民主生活会成败的关键。就目前党内民主生活会中开展批评与自我批评的情况,我们必须大力摒除五种错误的方式。一是"好好先生"的批评方式,明知不对,不说为佳,奉行好人主义的处世哲学。二是栽花不栽刺的批评方式。批评领导,怕穿小鞋;批评同事,怕失人缘;批评下级,怕丢选票。三是睁一只眼、闭一只眼的批评方式。自我批评谈情况,互相批评谈希望,或者以表扬代替批评,甚至完全搞成"表扬与自我表扬"。四是顾左右而言他的批评方式。偷换概念,避重就轻。明明是思想道德问题,批评的却是性格的问题;明明是业务能力的问题,批评的却是工作态度的问题;明明是贪污腐化的问题,批评的却是生活小节的问题。五是鸡蛋里挑骨头的批评方式。要么吹毛求疵,要么乱扣帽子,要么打击报复,以至搞成了"批斗会"

要解决好民主生活会中的不正常现象,让每个干部在批评与自我批评中坚持高度负责的精神和自觉性,关键要努力做好四个方面的工作。一要坚持原则。要坚持敢于开展批评,敢于接受批评,敢于带头批评,敢于互相批评。特别是党委(党组)书记是开好领导班子民主生活会的第一责任人,要做到"三带头""带头自我批评,带头批评别人,带头启发别人敢于进行批评。"二要把握导向。要保证民主生活会自始至终紧扣主题,把握标准,坚持团结--批评--团结的方向,不搞"伪批评",也决不胡乱上纲上线。在此过程中,上级纪检、组织部门要具体指导,因势利导,及时引导。三要敢于剖析。要围绕表象,抓准问题,深挖内因,对症下药,绝不能讳疾忌医,敷衍应付,互相包庇。四要科学操作。要讲求批评的艺术,区别存在问题的时间和过程、发生情况的偶然和必然、班子成员的心理与气质等不同情况和因素,选择科学合理的批评方式,既严肃认真,又生动活泼。这样,才能正确地运用好批评这一武器,开展健康的批评与自我批评,既达到开展批评的目的,又收到良好的效果。

 

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