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七一社区
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干部下基层,实地去调研,不仅能第一时间了解社情民意、知晓民众喜忧,还能和群众建立良好的干群关系,因此,大力提倡干部多去走一走,很有必要。

干部下基层,要真走。以往我们发现,有些领导下基层只是为了应付应付,随便做做秀。走是走了,但是没有实效。有些爱好排场的官员还拉上一帮人陪同,以视重视和慎重,这样不但起不了作用,还增加了下面负担。有些基层干部为了配合好领导视察,千方百计地琢磨迎接工作,花费了大量精力不说,反而产生了额外的经济负担。更有甚者,有些为了表现自己的工作不出差错,故意掩盖了一些真实的东西,害得领导下来没有发现问题,没有得到想要得到的真东西,从而让调研没有调到东西,要考察没有察到问题。

干部下基层,要多走。机关事务多,经常让领导干部日夜伏案,不得休息,这是不争的事实。但是这绝不是领导干部无暇深入基层的理由。干部要经常抽时间,挤时间地深入基层,要坚持多走。多走并非是一味强调次数,而是强调的是其必要性。领导多去走走问问,看看说说,能进一步增加干群的血肉关系,给老百姓提供反应问题的时间和途径。老百姓一般很辛苦,遇见有什么问题一般不说,除非问题严重了才想到了向上级反映。但是我们要知道,老百姓的每件事情都是我们必须关心的,我们只要能帮其解决的就一定要果断解决,不要等到他们上门来了才开始问这问那,我们要时刻心系百姓,情系群众,要处处为民解忧,替民消愁。

干部走得多了,群众才不陌生;干部走得多了,群众才更理解,只有建立了良好的干群关系,让干部与群众之间没有隔阂,我们的工作才能更好的推进,我们的政策才能得以更好的落实。

我们真诚地说声:领导干部们,请多走一走吧!

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