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tasihuang

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问责既要“枪打有错”,也要“剑指无为”回复:0  人气:2908

  楼主  发表于2016-07-29 15:36:44  

问责既要“枪打有错”,也要“剑指无为”

 

近日,中共中央印发了《中国共产党问责条例》,标志着党的问责工作进一步规范和强化,再次释放出全面从严治党的强烈政治信号,让党内问责进一步“有章可循”。

 问责是一种权力行使的责任保证制度,是政治文明的体现,它要求公职人员或公权机构在接受公权赋予的同时,要承担相应的责任,在自己职责范围内负责任地行使人民赋予的权力,不得玩忽职守。当前,干部违纪违法、胡乱作为须要问责,这个是毋庸置疑的,广大干部也是心里有数的但是那些因为唯恐决策失误,害怕承担风险,在位期间碌碌无为、得过且过,以为不犯党纪国法就能高枕无忧的干部就不会受到问责吗?答案自然是否定的。

 作为全面从严治党的细化具体化,问责的“利剑”不仅直击那些失职犯错的官员,还指向那些“无为型”干部俗话说:“当官不为民做主,不如回家卖红薯”,“为官不为者”虽然不像贪官那样可恨,但他们拿着人民的俸禄,花着纳税人的血汗钱,却不为民办实事,工作上不求有功,但求无过事业上不思进取,宁愿少一事不愿多一事,特别是面对矛盾与困难,睁只眼闭只眼,打“太极拳”,放任发展机遇的丧失,这其实是一种严重的失职和渎职行为,其危害程度不容小觑。所以在依法治国、从严治党的要求下,应该进一步用好问责这一利器来严惩“为官不为”

 一是要让问责的“利剑”高高举起。毛泽东同志说:“我们一切工作干部,不论职务高低,都是人民的勤务员,我们所做的一切,都是为人民服务”,广大干部特别是领导干部加强对《问责条例》的学习,从思想上消除“干多干少一个样、干好干坏一个样、干与不干一个样”的错误观念,树立“有错是过,无为也是过。有错要问责,无为也要问责”的理念,让“问责”真正成为高悬在干部头上的“达摩克利斯之剑”,让“为官一任,造福一方”“在其位,谋其职”成为一种清醒认识,以强烈的事业心和责任感,尽心竭力为党和人民工作。

 二是要让问责的“铁锤”重重落下。动员千遍,不如问责一次。坚持失责必问,问责必严,把该打的板子狠狠打下去,决不能搞下不为例、网开一面,对那些“混日子、守摊子、图安逸”的“太平官”就应该不顾情面,坚决问责,该诫勉就诫勉,该警示就警示,该“下课”就“下课”,真正抓住庸官的七寸,坚决搬掉他们的“铁交椅”,让他们像滥竽充数”中的郭先生一样再也混不下去。只有对该作为不作为的干部严肃惩处,对群众不满意的干部坚决处理,使庸官难过“考核关”“群众关”,才能激励更多想作为、能作为、善作为的干部大显身手,进一步开创改革发展的新局面。

    正如习近平总书记反复强调的,不明确责任,不落实责任,不追究责任,从严治党是做不到的”,随着《问责条例》的出台实行,干部头上的“紧箍咒”必将越紧从严问责也必将成为官场的新常态,所以问责这把“利剑”必须牢牢握紧,让剑锋所指之处都能风清气正为官有为。

 

                                                                   (黄志坚)

标签: 问责  从严治党 

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